大约有123,288项符合查询结果项。（搜索耗时：0.2458秒）
为您推荐： 500强企业财务分析实务为经营管理服务第2版 500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务第2版 世界500强企业财务管理 世界500强企业制度与表格管理工具 世界500强企业流程化运作管理工具 品类管理方法论 世界500强企业的战略采购实践
-
世界500强企业面试实录 Mbook随身读
孙东雅编著2013 年出版240 页ISBN：9787508072647《世界500强企业面试实录》会带你了解世界500强企业用人理念、招聘流程，最全面、最详细的500强企业面试真题解析，成功进入500强企业的行业精英口述实录，500强企业金牌HR点拔求职秘诀……为你的职业前途把脉。...
-
时间平衡法 世界500强企业员工必读书目
（美）皮克林著；徐建萍译2012 年出版200 页ISBN：9787510435102本书是提升个人生活质量和办公效率的指导书，讲述了合理安排时间及优化事项处理的方法。全书围绕有效管理时间以高效利用时间这一主旨，通过9章，针对在高速的工作和生活节奏下，现代人所面临的工作过量、挫败失意...
-
跨国公司经营管理案例 世界500强企业的成功之道
郭伟，徐翔主编；赵根良，金成龙，宋林副主编2012 年出版186 页ISBN：9787309087154本书以世界500强企业为主线，挑选一些优秀企业，从经营模式和管理层面介绍跨国企业的成功之道，给中国企业管理的问题提供借鉴。
-
世界500强企业员工的18条核心准则
宿春君，赵红瑾编著2008 年出版175 页ISBN：750804861X本书以崭新的视角挖掘卓越企业的独特理念及员工必备的核心准则，在一步步深入剖析他们成功之道的同时，给读者树立了一个个鲜活的学习榜样。本书集真实性、针对性、专业性和实用性于一体，紧紧贴近企业，贴近大众，力...
-
世界500强企业面试考题与案例带给我们的思考
于丽玲编著2011 年出版242 页ISBN：9787510414633世界500强企业用人理念、招聘流程全揭秘；最全面、最详细的500强企业面试题解析；讲述成功进入500强企业的精英案例；500强企业金牌HR点拔求职秘诀，为你的职业前途把脉；透过世界顶级企业面试试题与案例带给你的思维...
-
世界500强企业国际通用管理体系工具全解
胡迅主编2013 年出版577 页ISBN：9787115330536本书分为四大部分来介绍了ISO 9001质量管理体系等15个管理体系：国际组织与体系概览，基础体系和实施范本，行业体系和实施范本，体系建立与运行控制。同时，本书根据版面的需要以名片的形式介绍了一些世界500强企业...
-
精细化管理 世界500强企业成功的秘诀
项前著2015 年出版252 页ISBN：9787515813905精细化管理是现代管理的一种最新理念，是一种文化。它是社会分工越来越精细化以及服务质量精细化对现代工作的高要求。本书从责任、执行到位、工作主动、明确目标、激发潜能以及团队合作等方面，全面阐述了精细...
-
卓越理念 世界500强顶尖企业的座右铭
李家晔主编2005 年出版321 页ISBN：780728143X本书是一本专门写企业理念与宗旨的书。本书汇集了世界500强顶尖企业和最受人尊敬企业的一些核心理念与宗旨，所涉及的行业有工厂业、制造业、医药、汽车、银行等各行业，在每个行业里都是选取最有代表性的企业，...
-
世界500强企业员工的12堂必修课
徐鹤隆编著2008 年出版180 页ISBN：9787508048796本书将优秀员工应具备的基本素质分为12堂必修课逐一向读者讲述，每一堂课都立足于一本近年来的热销图书，并结合世界500强企业员工的真实案例，围绕每堂课的主题，从多个角度进行深入的剖析、明了的阐述，篇前有精炼...
-
打造500强企业的薪酬体系
（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...