素养 决定人生成败的6项修炼

本书从品格、智慧、爱与情感、意志力、习惯和人脉六个方面，来阐述现代人心目中应秉持的素质修养；以心灵的修炼为主旨，来发现我们内心潜藏的心灵宝藏，指导我们如何抵达人生的成功彼岸。...

尽职业不越位 副手成功的八项修炼

本书对副手该如何认知自已的角色和定位，如何提高自已的能力和素质作了介绍。

打造强势部门经理 中层经理五项修炼

本书提出了中层部门经理应该进行的五项修炼——聚焦目标、独善其身、人性化管理、打造高绩效团队，将自己修炼成强势部门经理。

从优秀到卓越的11项修炼

本书从做个积极主动的人，注重忠诚，超越平凡的自我，不找任何借口，认真寻找方法，讲究细节，及时抓住机遇，用心寻找目标等方面入手，介绍了成为卓越人士必备的素质，能够有效地帮助读者提升工作效率，增强工作能力......

本土企业的八项修炼

本书阐述了中国企业与世界知名企业存在的八大差距，从而提出了中国企业的八项修炼。观点鲜明，理念新颖，发人深省，对于经营企业的人士具有很好的启发作用，可帮助企业寻找自身的差距，改善执行力，从而提升企业的核......

党员干部的十三项修炼

本书从家庭美德职业、社会公德、职业道德和个人品德等十三个方面阐述了党员干部如何切实做到务实、清廉、纯洁、有品德、有理想、有责任、有担当，帮助党员干部树立科学人生观、价值观、权力观、从自身做起。...

《第五项修炼》实践案例

这本书中收集的创建学习型组织的案例，大多是经研案所培训或咨询的单位的成功案例。本书包括：以建设创新型强势文化为目的创建学习型组织；“组织学习鱼”模式；以“持续创造”为核心，打造学习型团队等内容。...

一分钟沟通修炼

本书全面、系统、具体地介绍了与人沟通的原则和方法，结合我国现代社会的沟通实践，以精湛的理论和丰富的实例，提供行之有效的沟通能力和训练方法。...

第五项修炼2 实践篇 下 共创学习新经验

新主管的五项修炼

本书为经管类。新主管上任伊始，面临诸多难题。怎么样才能落地生根、稳固自己的位置、成为新集体的灵魂人物？本书提出了主管者应从“安上和下、做人做事、方圆权变、管人管事、自强防败”五个方面加强自身的修...