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薪酬管理第9版

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乔治·T·米尔科维奇，杰里·M·纽曼著2008 年出版512 页ISBN：9787300095615
本书深入探讨薪酬管理涉及的人力资源管理的各模块。
绩效考核与薪酬管理

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余泽忠编著2006 年出版343 页ISBN：7307052369
本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。
企业薪酬分配效率、公平及经济后果研究

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夏雪花著2013 年出版148 页ISBN：9787550412866
本书将以马克思主义分配理论为基本理论依据，采用规范分析与实证检验相结合的方法，对企业薪酬分配效率与公平的影响因素以及经济后果等进行分析与检验，并对企业薪酬分配效率与公平相结合的经济基础、应处理好的...
薪酬设计与管理策略

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王凌峰编著2005 年出版267 页ISBN：7801696603
本书介绍薪酬设计的基本原则，方法等基本理论及在薪酬管理实践中出现的问题，应采取的应对策略。
薪酬管理

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姜晓萍，范逢春主编2007 年出版333 页ISBN：9787561438275
本书是针对薪酬管理课程专门编写的一本教材。本书大体上分为三篇：第一篇系统阐述了薪酬管理的基本理论，第二篇对薪酬管理工作进行了全面梳理，第三篇强调了薪酬管理的设计与应用。...
组织薪酬管理

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李成彦，唐人洁，李秋香编著2008 年出版277 页ISBN：9787811224627
本书综合了国内外最近的研究结果，既有对战略薪酬、宽带薪酬、弹性福利薪酬等前沿知识的阐述，又有对我国薪酬管理面临的挑战的说明，体现了薪酬管理的最新理念。...
战略薪酬管理第5版

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约瑟夫·J·马尔托奇奥著；杨东涛，钱峰译2010 年出版392 页ISBN：9787300112138
本书阐述薪酬管理最新理论成果。
国有文化企业绩效考核与薪酬激励

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赵治纲编著2015 年出版225 页ISBN：9787514159011
本书研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下：（1）国有文化企业发展概况；（2）国有文化企业资产管理体制；（3）比较流行的绩效考核理念介绍；（4）部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法；（5）国有文化企......
新版《绩效管理与薪酬激励》

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朱飞著2008 年出版443 页ISBN：9787801979995
本书内容包括企业员工管理与绩效考核及《劳动法合同法》的实施。
薪酬福利管理

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胡昌全编著2006 年出版328 页ISBN：7800879631
本书为“中国注册人力资源管理职业资格认证”的指定培训教材之一。全书以什业薪酬管理为主线，对薪酬体系与结构，付薪策略与原则、福利与保险做了完整深入的分析。...