2007-2008第三届中国人力资源管理大奖文集

本书是论文集，介绍了人力资源管理方面的理论和问题。

转型时期中国家族企业人力资源管理研究

本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...

原味推广 中国企业人力资源管理精英实操集锦

本书为我国本土不同行业企业的人力资源管理部门的实际操作经验。

科技资源共享服务平台集成管理研究 以黑龙江省科技创新创业共享

本书系统归纳了龙江共享服务平台发展历程与取得的成就、形成的特色与面临的挑战，引入综合优势理论思想构建了共享服务平台集成管理理论框架，在对龙江共享服务平台的结构与功能系统分析的基础上，设计了龙江共享...

中国企业集团人力资源管理战略研究

本书为“21世纪企业发展战略丛书”中的一本。本书是国家自然科学基金项目资助的“中国企业集团人力资源管理战略研究”课题的研究成果。本书从历史的现状、问题的对策，系统地研究了中国企业集团人力资源管理...

人力资源开发管理的理论与实践 中国加拿大案例比较研究

中国高校学生事务管理模式创新

本书从组织行为学的视角，系统建构学生实务管理的新模式。

共享经济时代的管理创新 解码中国管理模式 9

中国人力资源管理前沿 1 海峡两岸专家的新视野

中国外汇储备管理创新研究

本书运用外汇储备理论对我国建立新型外汇管理体制、加强规模管理、完善汇率制度等方面提出解决问题的基本思路。