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薪酬 宏观 微观与趋势
曾湘泉编著2016 年出版461 页ISBN：9787300228402本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，包括宏观环境、微观操作和薪酬管理变革及趋势，即“宏观”、“微观”和“趋势”三篇内容。全书反映了国内外薪酬管理理论研究和管理实践的最新进展。是...
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HR实务指引 招聘录用、调岗高薪、离职解聘全程风险防控与纠纷解决
王占强编著2015 年出版414 页ISBN：9787511877598本书以劳动者与用人单位建立劳动关系为起点，从招聘录用、试用期制度、合同的履行、劳动合同解除以及特别制度等一系列相关问题，从劳动者和用人单位双角度详细论述了在用人制度的整个过程中可能出现问题以及解...
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资深心理咨询师手记 巧玲的365天
马修霞著2014 年出版276 页ISBN：9787513029940作者用散文的记叙、描写和议论方式，记录了作者做的大量心理咨询案例，这些案例的记录去除繁杂的咨询过程而注重理念的渗透，其本意不是为了透露咨询者的隐私，而是为了给读者一个启发，一个理念的引导，起到“他山之.....
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写给HR的社保法 社会保险风险控制与成本优化实务
洪桂彬编2012 年出版242 页ISBN：9787562040972新《社保法》自去年通过之后，有关社保方面的法律规定有了很大的变化。本书从仲裁、劳动法、企业人力资源管理（HR）操作等方面，深度的剖析新《社保法》，主要目的在于企业人力资源管理的风险防范与应对。也可以为企...
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再不靠谱的问题也有最靠谱的答案 企业HR实用案例速解
北京外企人民调解委员会编著2015 年出版254 页ISBN：9787300206653本书围绕企业用工过程中遇到的较为常用和基础的法律知识展开，主要涉及常用知识、相关案例简析、法律条文指引等，尽量采用读者容易查询和理解并乐于接受的编排体例。具体内容分为劳动合同类，工资类，工作时间休息...
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一分钟面对面识人 写给HR和猎头们的超级实用工具书
王春圆著2018 年出版197 页ISBN：9787313185143本书结合教练技术，心理学测评4P,DISC, MBTI等流行的测评工具，研发出一分钟面对面看出任何人性格特征的技巧。这个技巧可以帮助人力资源工作者和猎头用较短的时间看出应聘者当下的情绪和压力，原生家庭的影响，价...
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人力资源与大数据分析 新时代HR必备的分析技能
（美）雅克·菲茨恩兹（Jac Fitz-enz），约翰·R.马托克斯二世2018 年出版207 页ISBN：9787115482556本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础，之后通过生动真实的案例，讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为商业智慧和可操作信息的，再结合一系列图表描述了数据分析的实用课程，展示了数据分析的更多用途，展...
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