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让员工跑起来 激励与授权的艺术 精华版
赵成刚，白冰等编著2017 年出版216 页ISBN：9787302458364让员工自动自发地跑起来，这是很多领导者梦寐以求的境界。本书作者以此为出发点，选择了授权与激励这两个重要能力为突破口，以基本理论为经、以案例为纬，探索了授权与激励的目的、机理和真谛，介绍了授权与激励的常...
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中小企业与地方高校合作创新机制与激励政策研究
叶伟巍著2010 年出版273 页ISBN：9787308079907在新形势下研究当前阶段民营经济与国立大学在产学合作创新过程中的关键因素，把握主要矛盾；分析关键因素作用创新绩效的机理与路径，把握阶段性特征和发展规律；设计具有针对性的促进产学合作创新的公共政策，提高决...
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现代商业银行绩效考核与激励实务
许学军著2008 年出版218 页ISBN：9787564203405本书在商业银行绩效考核实务一书的基础上修订而成，着重介绍了现代信息技术在银行业务发展中被普及应用的时代，我国商业银行绩效考核与激励机制建设的相关理论与实务。书中介绍了我国银行业实行的总支行模式下...
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薪酬激励与员工创新绩效
张勇，龙立荣著2016 年出版216 页ISBN：9787010161402本书系统全面地探讨了组织情境下的激励薪酬对员工创新绩效的影响及其作用机制，分别从激励强度、传统文化、分配偏好、程序公平、考核周期、薪酬水平等视角剖析了过往有关外部奖励与个体创新绩效间关系不一致...
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法律谈判的技能与实践
胡敏飞，刘建明，杨磊主编2017 年出版199 页ISBN：9787517819974本教材在对谈判的基本理论和技巧进行阐述、分析的基础上，重点讨论法律谈判的特点、理念及相关技巧，并着眼于如何训练法学院学生进行法律谈判的实战技能。内容包括法律谈判的模式与策略、法律谈判的技巧、法律...
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网站用户信息获取中的心智模型研究
吴鹏；沈思；钱敏；王佳敏著2016 年出版301 页ISBN：9787030511317本书创新性的引入行为学、认知心理学、心智模型理论，借鉴其它学科领域的研究成果，探索图书情报学科领域信息获取行为中的认知机理问题，面向网站用户信息获取行为演化的动态过程，以描述、归因、预测三个关键活动...
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政府绩效预算中的绩效信息
马媛著2014 年出版222 页ISBN：9787515011950绩效预算是当今世界各国政府治理和预算改革的主题，也是我国转变政府职能，提高预算科学化、精细化水平的手段。然而从实践层面看，我国的绩效预算改革正处于起步阶段，对绩效预算的核心本质、实施条件、运用方式等...
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高新技术企业R&D人员绩效评价与激励方法研究
刘凤霞著2010 年出版162 页ISBN：9787561835296本书对高新技术企业R@D人员绩效评价与激励之间的关系进行了深入分析研究，提出企业应区分R@D人员的个体绩效，以便制定针对R@D人员个体的具体激励措施。...
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