人力资源量化管理：运用36个关键绩效指标，提升企业竞争力

员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本的投资回报？是否存在简单、高效的测评指标与方法？精准的人力资源测评是管理的...

我国制造业质量管理与企业绩效研究

中国正在成为“世界工厂”，因而产品质量是非常重要的，而质量管理对产品质量的作用又至关重要。中国的制造业经历了大力推行全面质量管理、ISO9000 等质量管理体系认证活动等阶段，但是，近年来中国制造的产品在国...

绩效管理实操从新手到高手 实用案例版

绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理绩效考核制度对企业长远发展来说显得极其重要。本书把涉及绩效考核的基础、方法、疑难问题解答以及案例分析汇集在一起，为各级企事业单位绩效考核工作提...

电力企业档案管理升级指南

促销管理实战

本书侧重于介绍产品促销、价格促销、公关促销、直复促销、包装促销、广告促销、营业推广、诱导促销、推销实用技巧等促销方法，并附有实战案例，可供企业管理人员和营销一线人员参考使用。...

人员招聘管理实训实战实务

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社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理研究 基于典型社区与村庄的调查数据

本书作为国家自然科学基金面上项目：《社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理的理论与实证研究》的最终成果，体现了前瞻性、现实性、战略性、学术性、政策性和可行性的特点，也体现了我们对政府反贫困政策绩效管...

政府绩效管理 理论与实践的双重变奏=GOVERNMENT PERFORMANCE MANAGEMENT VARIATIONS ON THEORY AND PRACTICE