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凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务
周坤著2007 年出版179 页ISBN:7301116969中国企业往往是“任务型”而非“目标型”,而任务型企业最大的问题是:“忙而无效”,本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升,同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...
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新目标汉语口语课本 5
毛悦主编;赵秀娟,吴铮编著2012 年出版258 页ISBN:9787561933169本书是以“任务式” 教学理念为指导的口语技能型教材,以交际目标为导向,以任务为主线,将话题、功能、文化相结合,达到形式与意义的有机统一。适用于中级水平汉语学习者,既可供短期速成班使用,也可供长期进修生......
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大学发展战略 理念、目标与管理
郑永扣等著2006 年出版391 页ISBN:7010059098本书结合当代世界大学发展的趋向,结合中国大学发展的现实,对中国社会主义新型大学的大学使命、大学精神、大学权力、大学改革、大学存在的哲学基础、大学发展等问题进行了深入的理性思考,对我国大学的价值取向...
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