人力资源量化管理与数据分析

本书分为11章，主要内容包括如何运用量化管理和数据分析，量化管理和数据分析的常用方法；招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧，人力资源管...

柴达木盆地 农业综合开发合理利用水土资源考察报告 附件

组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论

本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化，结构，工作氛围，使命和战略的变化等方面的指导，

宁镇扬丘陵山区农业资源综合利用研究论文集 1985-1990

中原民间文化资源与河南文化强省建设

本书内容是河南省社会科学规划项目，河南省民间文化遗产抢救工程系列成果，探讨中原民间文化资源与河南文化强省建设问题。

交通运输科技信息资源共享平台 体系、构建、应用

本书回顾我国平台研究与建设历程，揭示其内涵、建设意义与建设目标，介绍阶段性建设成果，总结问题、经验，探讨共享、服务、运行问题及解决对策，提出未来发展思路。...

人力资源管理

本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，并以高绩效系统贯穿全书。主要内容包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、人才测评与配置、薪酬管理、员工培训与开发等。本书为经典的人力资...

会通河木子日呷：小兴场河段水力资源开发意见（初稿）

西部农村女性人力资源开发研究

本书以西部农村女性人力资源为研究对象，以社会学、管理学和经济学的基本理论为指导，对西部农村女性人力资源进行了深入的研究，力图对西部农村女性人力资源的培育与开发，从理论和实践层面进行探讨，以期对西部农村...

中国亚热带东部丘陵山区典型地区自然资源开发利用研究