精益班组管理自检手册

本书旨在提供一本客观而科学的班组管理自检手册，让班组长知道如何通过自检，做好班组日常管理，提升班组管理水平。本书分章节讲述了班组管理在不同方面的管理模式，解答了班组管理中常见的各种问题，并重点说明如何...

精益研发

激烈的竞争、市场的需求和技术的进步，让产品越来越大型和复杂。企业越来越需要一个高整合度的研发体系，可以把研发中的各种要素管理起来，以实现研发过程的快速高效，并使所研发产品具有创新性、高质量和高附加值...

中国西部贫困地区人才发展战略 西部地区国家扶贫开发工作重点县人才现状、问题和对策的调研报告

本书是由国务院扶贫办编写的我国西部贫困地区扶贫工作重点县的人才现状，问题和对策的调研报告。

人才驱动的组织

本书主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和...

中日大学的管理与人才培养

本书对目前大学的管理、人才培养、评价问题进行探讨，从各自的视角对相似问题进行了学术讨论和观点交换，对拓宽高等教育研究视角具有积极的意义。...

科技发明人才学 使你成为爱迪生的理论

全国森林培育技术标准汇编 森林培育代码卷

本书收入现行林业资源分类代码标准10项。

轻松学会丰田车系电气系统维修

本书以丰田凯美瑞汽车为例，详细讲述了丰田车系电气系统的组成、原理及检修方法。在内容安排上先讲述丰田车系电气系统组成等基础知识，再深入讲述丰田车系电路图特点及读图方法。正文中分系统讲述了丰田车系起...

动态薪酬考核体系 合理分配是留住人才的关键

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

兴才新制 人才强国战略下的人才开发制度研究

本书共分六个部分。第一部分：引言。分析建国以来我国人才开发制度的演化情况，并论述本书研究意义和方法。第二部分：人才开发制度的基本问题。分析人才和人才开发属性、人才开发影响因素和人才开发制度价值导向...