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组织公正对雇佣关系影响的实证研究
金星彤著2013 年出版176 页ISBN：9787516203613本书旨在探讨组织公正对雇佣关系的影响。笔者在文中以分布于北京、辽宁、广东、湖北、江苏、上海等地区52家企业892名员工的问卷调查数据为样本，应用结构方程全模型和层次回归分析等实证研究方法，以心理契约...
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树皮绿色组织和叶片光合功能对比研究
王慧梅，王文杰著2015 年出版203 页ISBN：9787030454577本著作对不同的逆境如干旱，温度升高，盐碱胁迫和不同元素缺失处理条件下，树皮绿色组织和叶片的光合功能进行了研究，同时对多种木本植物叶片与树枝绿色组织内色素、C4酶的差异分析及基于光谱特征参数估计叶片和树...
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我国非营利组织治理问题研究
徐晞著2009 年出版246 页ISBN：9787802476882本书综合利用管理学、经济学、法学等学术领域的一些新成果、新方法，比较分析公司治理与非营利组织治理的相似性和差异性，并基于公司治理的研究理论与研究方法视角，从治理结构、治理机制方面对我国非营利组织治...
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建设项目的自组织智能管理模式研究
蓝敏编著2007 年出版206 页ISBN：756143863X本书是对建设项目新的管理模式的探索，共五章，内容主要包括：绪论，SOIUP的工程管理系统结构研究，SOIUP的运行机制设计，SOIUP自组织控制机制的协同分析，结论。...
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中国企业员工敬业度提升研究 基于组织氛围视角
杨波主编2012 年出版175 页ISBN：9787563819522本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...
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中国共产党的组织结构研究
黄大熹，田松柏著2012 年出版221 页ISBN：9787566702302运用政治学领域中的结构功能分析方法在考察中国共产党组织发展历程的基础上，探索了新时期党的组织结构创新路径。本书稿力图在具有新意的“结构”话语系统内探讨中国共产党组织生成的“外源性特点”及其构成...
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大学行政组织机构变革研究
徐梅著2017 年出版233 页ISBN：9787567013858本研究在观照传统价值的基础上，根据大学行政组织机构的现实问题和现代大学制度的发展趋势，以传统为资源和根据，进行深刻的内在继承与超越，对大学行政组织机构的价值理念、实践价值和实施中存在的问题予以充分关...
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组织间的非契约控制机制与网络组织效能研究
徐碧琳等著2012 年出版293 页ISBN：9787201075600本书稿详细论述了企业战略网络的超强竞争优势、组织间的非契约控制机制与企业战略网络运作效率、组织间的非契约控制机制与网络成员的共生关系等。作者认为，在企业战略网络运行中，存在一系列的组织间的非契约...