大约有123,339项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2686秒)
为您推荐: 优秀团队建设 管理不狠 团队不稳 麦肯锡团队管理法 title uml团队开发流程与管理 第2版 激励核能 激活团队潜能的正向管理技巧 管理不狠 团队不稳 如何带出一支高效能的
-
号召力 使团队充满激情并有绩效的领导力
(美)塔莎·欧里希著;孙春岭译2015 年出版274 页ISBN:9787121254598是人性化对待员工,还是追求结果第一?作为一位领导者,你很可能感受到这样一对根本的矛盾——人性化对待员工和实现优异绩效的矛盾。高效的领导者同时做到了这两个方面,但是,我们很多人却难以做到既使团队员工快乐...
-
TBC背景下企业高管团队战略决策速度研究
古家军著2013 年出版159 页ISBN:9787514129083人类进入21世纪,企业生存环境变得日趋复杂。公司不断优化资本运作,顾客需求越来越个性化,产品和服务的生命周期缩短,基于时间的竞争策略成为企业高管团队战略决策面临的重要议题。企业高层决策者们意识到:面对一...
-
像狼那样战斗:打造狼性销售团队的4大关键
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版194 页ISBN:9787121076053影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过多轮.....
-
一线主管培训TWI案例解析 标准作业、持续改善和团队合作
(美)唐纳德·A.迪内罗(DonaldA.Dinero)著;张钰译2018 年出版101 页ISBN:9787111583943学习TWI(一线主管培训)实施的最好办法是“在做中学”,本书作者是一位全身心投入TWI 项目实践的顾问,提供了借鉴作用极强的典型实施案例,并总结了实施方法、技巧及要点。实施TWI需要JIT(工作教导)、JMT(工作改善)......
-
归属感红利 139位创新型CEO口述如何重新打造团队的速度与激情
(美)亚当·布莱恩特著;尘间译2016 年出版281 页ISBN:9787510454783本书是一本经管类图书。《纽约时报》专栏作家亚当·布莱恩特,通过采访全球最具创新力的公司的两百多位CEO,解答了这样一个企业管理难题:不断壮大的企业如何永葆初创期的高效与敏捷?通过整理、分析这些杰出高管...
-
预见 创业型小团队的制胜之道=Anticipate the architecture small team innovation and product success
罗纳德·布朗著2017 年出版0 页ISBN: -
-
你的团队离成功只差一位合伙人
郭昭晖著2016 年出版214 页ISBN:9787504760623研究表明94%的高成长企业都是由合伙人共同创建的,但合伙关系的失败也能让合伙人和他们的企业损失惨重。本书上半部分首先让人们了解和熟悉给合伙人造成困难的各种问题,消除很多合伙关系中存在的不明确性。把...
-
高管团队社会责任取向,战略选择及其企业绩效关联机制研究
缪悦著2016 年出版259 页ISBN:9787504761163本书包括四部分研究:研究一,通过多重案例比较研究,对四家有代表性的企业进行对比分析,从反映其高管团队社会责任取向及企业社会责任战略特点的关键事件中,总结企业高管团队社会责任企业战略选择过程中多要素系统...
-
组织冲突对科研团队人才集聚效应影响机理及冲突调控研究
唐朝永著2017 年出版241 页ISBN:9787513046954针对科研团队人才集聚效应过程中的组织冲突问题,首先,采用社会物理学方法,通过构建模型剖析组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理,其次,从理论上深入探讨科研团队组织冲突、人才集聚效应和社会资本三者间的...
