人力资源管理 第17版

本书以清晰的思路，对当代人力资源管理主要作用、实践问题进行了深入而广泛的诠释。每一章都由该领域的专家所写，以保证实时提供当代人力资源管理有关理论与实践的深刻见解。...

高等学校工程管理系列经典教材 工程经济学 第5版

本书在原版的基础上进行了修订,此次修订，涵盖全书的所有部分，根据学科发展的最新成果对书中过时的内容进行实时的更新，更适合学生上课使用。此次修订使章节安排更为合理，课后习题更适合学生检验上课成果，使教师....

面向21世纪中小学管理体制改革研究

人力资源管理译丛 人力资源管理 赢得竞争优势 第9版

本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。本书非常适合本科生、研究生的双语教学...

人力资源管理 第4版

本书系统地论述了现代人力资源管理、各职能环节的有关问题，主要内容包括: 员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等。在详细介绍了人力资源管理的基本原理的同时，既有理论的深入分析，又具有实践的可操作...

人力资源管理 第2版

本书阐述了人力资源和人力资源管理的基本理念以及该学科的所有职能领域，涉及人力资源管理概述、规划、工作分析、招聘选拔、绩效薪酬管理、培训、职业生涯管理、激励、人力资源保护和跨文化人力资源管理等专...

21世纪国际经济与贸易系列 博学 国际技术贸易 第3版

本书是在第二版的基础上修订的，在修改过程中，本书收录了国际技术贸易最新认知的各种标的，介绍了国际技术贸易的最新方式，也对与知识产权最新的国际法规与惯例进行了修订，并更新了所有的案例。修订后的本书能更全...

面向21世纪我的教育观 综合卷

本丛书约请国内各界（教育界、科技界、政界、企业界等）著名专家学者，就我国面向21世纪的教育发展问题做宏观展望及对策研究。

人力资源管理基础 第2版

本书以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践，适合人力资源管理、工商管理等专业教学使用，也可供企业从业人员学习参考。...

略论企业人力资源管理战略趋向

本书内容共八部分：导言、创新与人力资源管理创新、经济全球化与人才争夺、人才战略的基本认识、企业人力资源管理战略分析、企业用人策略分析、企业人力资源管理战略个案分析、企业人力资源管理战略趋向分析...