权变中国人力资源管理

本书以权变理论为依据，通过大量案例说明在中国企业进行人力资源管理时，如何有效运用权变理论，完成人力资源从开发到培训到最终产生生产力诸环节的中国式管理变革。...

人之根本 打造邮政人力资源管理平台

高校现代人力资源管理研究

本书从理论与实践两个层面分析、阐述了教师队伍建设的目标、考核、人力资源管理成本等问题。对高校人力资源管理具有广泛的指导意义。

社会工作人力资源管理

本书在对社会工作人力资源管理进行概述和规划的基础上，分章介绍了社会工作机构的员工招聘与甄选、员工培训与成长等。

人力资源管理

本书以宏观的战略和微观的管理心理为基本框架，全面阐述人力资源管理学的基础理论、基本知识与基本技能，包括人力资本理论概述、人力资源管理的分析框架、人力资源战略及其分析工具、人力资源计划、人员招聘、...

现代商业银行人力资源管理

本书共十二章，分别就现代商业银行人力资源的定义与特征、管理规划、员工考评等方面加以论述.

客户关系和人力资源管理

本书介绍了有关汽车行业的客户关系和人力资源管理等。

人力资源开发与管理案例

本书选择了有代表性的人力资源管理案例，对读者很有启发和帮助。

人力资源管理 第4版：理论与实务

企业人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的内容、任务及其演变与发展趋势，包括组织设计和工作分析、员工招聘与甄选录用、绩效考核与绩效管理、薪酬管理与激励机制、人才培训开发和职业生涯管理、员工关系处理与企业文化建...