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南方人才2012-2013年度广东地区薪酬调查报告
盛南方主编2012 年出版652 页ISBN：9787218082042薪酬体系的竞争力和公平性是决定员工薪酬满意度的两大要素，本稿在大规模数据调查和统计分析的基础上，反映2012～2013年度广东地区各行业的薪酬总本状况，为企事业单位的薪酬调整提供外部参考。...
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人力资本视野中的大学教师薪酬制度研究
李碧虹著2010 年出版240 页ISBN：9787811138818本书通过对现实的认识与追问，和对收入分配理论的把握与分析，归纳出基于人力资本的具有一定创新意义的理论框架，新的分配所依循的理论基础从人力资本形成（即前期投入）的角度弥补以往理论的不足，基于此建构适宜于.....
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