销售经理绩效管理与业绩提升笔记

《销售经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括两个部分七个章节。第一部分销售部门绩效管理；第一章销售部门组织设置，主要包括销售部的组织结构与职能、销售部门人员岗位职责；第二章绩效管理基础知识，主要涵盖绩...

高职教育绩效社会评价研究 以旅游管理专业为例

本书以旅游管理专业为例，在新公共管理理论、教育的本质理论、绩效管理理论等相关理论的指导下，采用问卷调查、实地调查、深度访谈等实证方法对高职院校旅游管理专业在校学生、顶岗实习学生、参加工作毕业生的...

以KPI为核心的绩效管理

绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观...

转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究

本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要成果。作者指出，中国正处在经济社会转型时期，在管理情境上和西方国家相比存在诸多差异。面对这种状况，作者深入分析了中国企业面临的管理情境，通...

更快、更好还是更省？ 美国政府的管理绩效

本书收集了美国十几位谙熟政府管理工作或在某个具体管理领域进行过调查研究的作者的文章，这些作者包括GPRA方案（政府工作绩效法案）的起草者和调查者、美国洛克菲勒研究院的学者。主要章节主要围绕GPRA方案，谈到...

成功的企业级软件项目管理 优化绩效完美交付的最佳实践

本书旨在解决困扰软件行业的一个问题：如何组织软件项目管理以实现优化绩效、完美交付。作者尼尔.怀特（PMP，项目管理领域的专家）介绍了一种新的方法：Enterprize组织。本书描述了Enterprize组织所定义的项目中的关...

地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究

本书基于政府的视角，以地方国有企业中层管理者为研究对象，厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题，并在深入反思现存问题的基础上，提出试图解决所存在问题的思路与方法，针对性地设计与完善地方国企中层...

绩效管理视角下的首都基层党组织建设

创先争优活动提出和实施几年来，首都基层党建工作在取得了突出成果的同时，也出现了若干值得研究和思考的现象与问题。本课题被列为北京市哲学社会科学规划重大项目凸显了针对这些现象与问题开展研究的重要意义...

专利管理与技术创新绩效的关联研究

专利在高新技术企业生产运营中的作用已由防御性手段转变为战略性工具，专利既是技术创新的产出，又是技术创新的资源投入。本书以高新技术企业作为实证研究对象，紧密结合中国高新技术企业专利管理与技术创新的现...

工业企业经营管理资料第二集 企业管理国际讲座资料