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施工企业信息化绩效评价
严小丽，吴清著2013 年出版167 页ISBN：9787112155552本书重在对施工企业信息化绩效评价指标体系与模型的建立过程进行研究，给出了研究的具体过程和步骤，获得了有用的结论。本书的研究方法和结论对相关领域的进一步研究具有参考借鉴作用。同时本书注重结合施工企...
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零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效
曹志来著2009 年出版212 页ISBN：9787811226751本书以中国零售业上市公司为样本，对中国转型经济背景下，零售业高层管理团队、战略决策与企业绩效的关系进行理论研究和实证检验。
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专业体育教练员绩效评估体系研究
李林著2011 年出版139 页ISBN：9787564709440本书是研究我国专业体育教练员绩效评估体系现状和方式、方法的一本专业性较强的书，在书中，引用了大量国外对该领域研究的相关书籍和文章，并且根据我国的实际情况，开展了专业体育教练员绩效评估工作，得出了相关结...
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企业绩效评价标准值 2016版
国务院国资委财务监督与考核评价局制定2016 年出版428 页ISBN：9787514168891本书中2016年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据，共包括10个大类、52个中类和110个小类。对于一些细分行业在开展绩效评价工作时，可从附录《企业绩效评价行业基本分类与...
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班组现场绩效管理 实战图解版
王佳锐编著2015 年出版219 页ISBN：9787115377579这是一本关于企业班组现场绩效管理的指导性图书，本书着重讲述了班组现场绩效设计、班组团队绩效管理、班组员工绩效管理、班组绩效制度、班组绩效评估、班组绩效考核、班组绩效薪酬和班组绩效改进等关键事项...
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企业绩效评价标准值 2008
国务院国资委统计评价局制定2008 年出版395 页ISBN：9787505872585本书是国务院国资委统计评价局根据《中央企业综合评价管理暂行办法》等文件规定，以全国国有企业财务状况、经营成果等数据为为依据，并参照国家统计局工业与流通企业月报数据及其他相关统计资料，对2007年度国有...
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这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册
王宇编著2011 年出版295 页ISBN：9787802556348本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...
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CEO继任影响因素与企业绩效研究
张行著2014 年出版356 页ISBN：9787509551875本书为武汉长江工商学院.工商管理研究论丛之《CEO继任影响因素与企业绩效研究》。本书将CEO继任机制构建过程中的关键要素界定为“薪酬补偿激励”和“绩效变动效应”。任何一个企业的继任事件发生或延续必...