全国城市区志天津协作研讨会 论文集

京东质量团队转型实践 从测试到测试开发的蜕变

全书围绕转型的三个阶段来进行，第一章、第二章和第三章为团队转型第一阶段，从基础出发深入浅出的讲述了UI自动化WebDriver和接口测试自动化如何使用，方便读者快速入门。第四章至第六章为团队转型的第二阶段，第...

团队时间协调机制研究 一种新的时间管理策略

随着信息技术的扩散、工作节奏的加快和团队互动的增加，现代组织中知识工作团队往往面临时间碎片化、多重性、模糊性和不确定性等新的时间问题，团队内部经常出现时间冲突和任务拖延现象，成员也经常抱怨时间压力...

青春的你 如何跨越心理障碍

本书介绍了青少年多种常见的心理疾病，如强迫症、恐怖症、抑郁症、焦虑症、失眠、口吃、性变态等心理疾病的产生机理以及自我判断、治疗的方法。揭示了心理疾病对青少年的潜在意义，让他们学会从另一个角度来看...

导演创作论 论北影五大导演

当代中国五大生态建设工程

践行五大发展理念与县域治理

互依理论视角下的团队信任与绩效优化

在任务复杂化和技能多样化的今天，合作基于其对绩效产出的积极作用，被越来越多的重视和研究，然而由于个体间利益冲突的存在，以及相互依赖机制的缺乏使提高个体间的合作水平困难重重。控制、监督、契约等都被用来...

基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效

经济转型背景下，企业所处的经营环境愈加复杂，企业之间的竞争日趋激烈，在动态复杂的环境下，企业高管的素质直接决定企业的决策行为和管理层的工作绩效。高管团队的异质性一直以来都是高阶理论的研究重点，高管团队...

雁阵规则 高绩效团队赢得未来的七个最佳战略选择

本书将雁阵理论应用于企业团队、工作团队的塑造，深入浅出地介绍了团队目标确定、团队协作、团队生存、团队战略、团队激励、科学付出，追求效益等一系列与团队建设息息相关的命题，并引用了众多优秀团队的成功范...