大约有10,127项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0889秒）
为您推荐： 测量不确定度 不确定度评定 流量不确定度 测量不确定度评定和表示 不确定 本雅明传 在不确定中游走
-
-
生涯混沌理论与生涯不确定性管理
曾维希著2015 年出版196 页ISBN：9787030439352生涯混沌理论从非线性科学的视角深刻揭示了生涯发展的不确定性本质。面对生涯发展的不确定性，当代青年普遍体验到了强烈的不确定感。这种不确定感围绕人生发展中的重要任务而展开，表现为生涯选择困难、生涯适...
-
-
两把直尺赢天下 象限四度交易法
张文义，杨逸著2013 年出版257 页ISBN：9787509624432本书以各种投资分析技术为基础，创新了新的技术分析方法——象限四度交易法，图文并茂，讲解详细，简单易懂，与其他技术相结合，更能把握投资市场的动向，为投资者提供技术把帮助。象限四度法可以应用在股市、外汇市......
-
英语读写结合写作试题效度验证 以广东省英语高考考题为例
张新玲著2009 年出版299 页ISBN：9787811183689本书依托Messick的效度整体观，从构念效度的实质和构念效率的外推力两方面入手为广东省高考英语读写结合写作题型收集效度。
-
载人飞船轨道确定和返回控制
汤锡生等著2002 年出版596 页ISBN：7118028754本书以我国载人航天工程为背景，系统地叙述了航天测控中心的轨道确定与控制计算的专业理论与具体实现方法。全书共分19章。其中第一章为绪论；第二至第十章叙述轨道确定的理论与方法，包括了很多近年来为提高轨道...
-
-
职业使命对离职倾向和员工敬业度的影响机制研究
于春杰著2015 年出版112 页ISBN：9787560581163为了深入的探索了职业使命对离职倾向和员工敬业度的作用机制，本书采取实证研究的方法，根据职业使命、个人-组织价值观匹配、组织认同、自我效能与离职倾向、员工敬业度等相关理论，构建了有调节的中介作用模型，...
-
提升员工敬业度的50种活动
（美）彼得·R·加博著；邵婧婷译2013 年出版228 页ISBN：9787121202315作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于...
-
艺术歌曲演唱与伴奏二度创作解析
谭春艳著2018 年出版249 页ISBN：9787567794863本书详细论述了艺术歌曲的发展历史和二度创作需要遵循的相关规律等。作者先从概述谈起，接着论述了艺术歌曲在国内外的发展沿革，同时对艺术歌曲的二度创作展开论述。具体内容包括：概述、外国艺术歌曲发展沿革、...