林产工业企业绩效管理系统研究

本书从绩效管理的现有理论研究和现实状况出发，以相关的理论及工具作为基础，采用了理论分析与实证分析相结合、系统分析、定性分析与定量分析相结合的方法，对林产工业企业绩效管理系统的决定因素、特殊内容、可...

水利电力系统领导干部岗位培训教材 电力生产企业现代管理

企业招商系统

招商是很多企业在发展过程中必须要进行的一个环节，通过招商，企业可获得更多的合作伙伴，可将产品以更快的速度更大范围的推向市场。招商有很多类型，比如企业招商、政府招商、商业招商等等，不管是那种招商，通常都.....

螺旋式升级 企业成长落地系统

本书是“企业运营管理升级”丛书中的一本，研究和探讨的是在企业运营管理系统的问题，将企业运营管理系统的最优称为“螺旋式最优”，从企业生态、组织战略、运营策略、管理变革的角度阐述了企业的成长过程，并提供...

新营销，新模式 15家全球顶级企业如何应对营销新变革

在互联网技术飞速发展的今天，市场营销人员周围的每一件事——渠道、媒体平台、客户关系、组织结构、技术、市场、产品、服务，以及所有这一切的重中之重——消费者，都在快速地发生变化，这给从业人员带来了无穷无...

中国企业家成长20年 1993-2013中国企业家调查系统追踪调研成果集 上

本书系统回顾中国企业家队伍的成长历程，分析企业外部环境的变化趋势，研究企业家队伍的成长与发展规律，对于促进企业家队伍的健康成长，更好地实现中国经济社会的可持续发展，意义重大。中国企业家调查系统二十年的...

Access企业办公系统开发实例导航

本书选择了采购与应付账管理系统、企业人力资源管理系统、固定资产管理系统、客户管理系统、销售与应付账管理系统、工会会员管理系统、汇总与处理Excel市场调查数据作为案例，深入剖析利用Access进行企业办...

企业集群创新行为理论与实证研究 基于复杂适应系统理论的视角

本书拟运用复杂适应系统理论，以企业集群创新行为为研究对象，从微观和宏观两个层面探讨企业集群创新行为的内在规律。

企业信息系统分析及应用

本书内容系统的阐述了企业信息系统的基本概念与基本原理，系统的、详细的介绍了企业信息系统开发的原理、方法，企业信息系统开发实例的介绍帮助读者理解和掌握企业信息系统的开发原理和方法，以增强学习兴趣和求...

激励与制衡 企业劳资合作系统及其效应研究

本书最大的特点是整合了劳动关系与人力资源管理的哲学观点，既关注劳动过程中的激励问题，又强调劳动过程中的制衡关系，借助博弈论工具系统分析了劳资合作系统的作用机理，通过问卷调查对劳资合作系统概念进行了实...