3P：人力资源的关键

全书共四章，内容包括：人员管理的关键、工作职位分析、绩效管理和新酬设计。3P(职位、报酬、绩效)管理就是人力资源管理的纲和领。

不吼不叫 与孩子正面沟通的关键技巧

三峡水利枢纽 治理开发长江的关键工程

解剖中国经济 指向未来的十大关键路标

机会只爱有准备的大脑 高效能人士的“精神体能”提升手册

本书针对当今高压的职场人士，提出了“精神体能”的概念，从全新的角度诠释了职场人士需要具备和改善的技能。本书还认为，精神的力量是巨大的，你脑中想的东西，一定会成为现实，就是“发生的都是正确的”。所以，你......

谁能保护小白兔 不要冤枉小花猫 抱大石头的孩子

刘继卣先生是已故当代杰出的中国画家、连环画家，此画集包括刘继卣绘画的各类连环画23册，故事性、连续性插图画5册，共计28册。

精准营销 客户交互价值评价、分类及其使能技术的应用研究

本书从客户关系管理的软件的应用入手，对客户关系管理、数据挖掘、客户价值等作了较深入的分析，并结合实际进行了深入研究，内容丰富，具有重要意义...

全国铁路旅客列车时刻表·2007.4

本书收录了全国各铁路局所有旅客列车的运行信息。

高效能员工的11项修炼 原优秀员工知道更要做到的60件事

本书从11项高效能员工知道并应当做到的事出发，对员工的自我成长提出了一系列的要求，包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己，一定能成长为高效能员工。...

中国动力机械发展的关键控制

本书从经济思潮传播角度论起，阐述了意识形态扩张的理论，兼论了马克思主义视域中的新自由主义。