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人力资源管理理论与实务
陶建宏主编；陈晓暾，罗文春副主编2016 年出版404 页ISBN：9787513641043本书系统介绍人力资源管理理论与实务的相关知识，书中设计了案例分析题等实务模块来帮助学生拓展思维，提升实践能力。每章后面还附有丰富的习题及案例分析题。本书既有理论的深入分析，又具有实践的可操作性，既可...
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普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪经济管理类精品教材 人力资源管理与开发 第4版
窦胜功，卢纪华，周玉良编著2016 年出版370 页ISBN：9787302435921本书共分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论；人力资源管理的内容与方法；人力资源开发的内容与途径；战略人力资源管理和跨文化人力资源管理等。本书特别突出了人力资源的开...
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应用型大学人力资源与科研管理研究 理论与实践
全京，安雪飞编著2013 年出版155 页ISBN：9787502638078本书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及...
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土地资源开发与区域协调发展 基于陕西榆林市典型实证研究
杨述河，刘彦随等著2005 年出版241 页ISBN：7504640611本书系统地剖析榆林能矿资源富集区正面临的诸多重大的战略问题，包括区域产业发展与土地资源适度开发、能矿基地建设与生态环境保护、能源富集区与一般区域间关系，以及统筹城乡发展和促进“强区富民”等，将在榆...
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行业方法和国际技术开发与转让
王灿编著2009 年出版72 页ISBN：9787505888333在《联合国气候变化框架公约》缔约方大会第十三次会议上通过的《巴厘行动计划》提出要“考虑行业合作方针和具体行业的行动”来“加强减缓气候变化的国家和国际行动“；同时也提出要“考虑具体行业技术合作机...
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人力资源管理理论与实践
吴博，程支中，薛艳编著2013 年出版381 页ISBN：9787512353190本书以行动教学为导向组织内容，主要包括人力资源管理的基本概念、内容和方法，工作分析，人力资源规划，员工招聘与录用，员工培训，绩效考核，员工激励，薪酬管理与员工福利，劳动关系管理等。行动导向教学强调师生......
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