经理薪酬完全手册

本书论述了构建一个囊括工资、福利、非现金报酬、短期和长期激励在内的经理薪酬组合所涉及的问题。

企业薪酬管理最佳实践

本书从战略实践的角度对企业薪酬管理进行了充分的传统理论的阐述，力图为作者藐视一个结构化的薪酬管理平台。

薪酬管理

本书从组织战略与薪酬、职位与薪酬、能力与薪酬、绩效与薪酬、市场与薪酬、福利与薪酬、预算与薪酬和长期激励等方面，对薪酬理论和管理技术进行了分析和总结，反映了国内外薪酬管理理论研究和管理理论研究和管...

创新与激励

知识产权的保护与创新是当今中国产业发展面临的重大问题，也是国外企业制约中国企业进一部发展的杀手锏，此问题的研究对于破解中国产业创新的迷局具有重要借鉴意义。作为产业组织学的专题教材，本书适用于工商管...

激励契约不完备性与组织文化

本书讲解了激励契约不完备性与组织文化之间的关系。

你凭什么去征服世界 激励， 激情与创业

企业员工职业生涯开发与管理手册

本书介绍了如何利用职业机会取得事业上的发展等。

员工招聘与人事测评操作实务

本书对企业招聘活动及人事测评的操作步骤做了深入浅出的讲解，其中大量的实务招聘工具及测评试题可以为企业直接使用。

员工软实力自我提升与塑造

本书从内在到外在、情商到日常工作细节等方面, 多角度全方位深入剖析了员工软实力自我提升和塑造的方法与技巧。

软件设计师教程 修订版

本书包括针对网络工程师考试大纲和考试教材，列出了若干重点考试内容，对考生具有权威的指导。