重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

可变薪酬体系原理与应用

企业成本核算方法与实务

本书结合实例，深入浅出地分析了成本会计实务工作中容易发生的舞弊手段及相对应的防范技巧。同时本书的内容切合实务工作人员的实际需要，有利于他们加深对成本会计核算与分析工作的了解，提高工作效率和工作质量...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版

本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，从战略、战术、技术三个层面...

小企业会计理论与实务

本书以财政部2011年发布的 《小企业会计准则》为依据，融入内部控制主要内容，按业务流程构建章节体例。本书共十章内容，分别为总论、资金筹集业务、生产准备业务、生产业务、销售与收款业务、投资业务、应交税...

政府与企业招商引资战略和操作实务

本书介绍了国际投资与招商引资理论入手，讲解了投资环境及其它国家投资促进机构的成功经验。讲述了与招商引资有关的事项。

企业资产损失税前扣除实务与典型案例分析 2017版

Windows NT Intranet构造实务 企业与校园网

房地产开发企业会计核算与纳税实务 升级版

企业劳动规章制度实务操作与风险控制

本书以《劳动法》为依据，结合自身工作实践，对企业在日常运转过程中遇到的规章制度和劳动用工等方面的具体操作和风险控制进行了详细阐述。...