实用劳动法小全书

本书收录了现行有效的全国人大及其常委会通过的劳动类法律；国务院公布的法规及其有关的规范性文件；最高人民法院和最高人民检察院公布的司法解释等常用的法律文件等400件。...

劳动法理论与实践

本教材以“劳动法为什么倾斜保护劳动者，怎样保护劳动者”为理论逻辑主线，在总论部分阐述了劳动法的基本理论，在分论部分注重运用基本理论对现行劳动法律政策的“亮点”、“缺点”及其实施的“热点”、“难点”...

劳动法及配套法规名词解释与实用操作

德国劳动法

本书一方面介绍劳动法体系化概要，另一方面深入论证并指出该领域的争议问题。不但将德国劳动法的历史与现在呈现在读者面前，而且也向读者展示了劳动法的一般民法的理论根基，兼具基本理论阐释与案例解析，有利于读...

荷兰劳动法

全书两编。第一编个别劳动关系与劳动力市场规制，概念与定义、劳动合同双方当事人的权利义务、工作时间、职业健康与安全、其他相关问题、劳动合同的解除、劳动力市场服务与政策。 第二编 集体劳动关系，工会与...

《劳动法》操作与习题手册

劳动关系作为最基本的社会关系之一，其稳定有序与否直接制约着和谐社会的建设。从这个意义上说，以劳动关系为主要调整对象的劳动法成为我国法律体系中的重要组成部分。...

劳动法

本教材是按照我国目前最新颁布实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》和《社会保险法》以及相关的立法而编写的。同时，为满足远程教育学员学习的切实需求，充分考虑到他们的学习特点，为...

汇率、劳动力市场制度对劳动力市场的影响研究

本书的研究视角是劳动力市场存在制度因素导致的调整成本时，分析汇率影响就业、工资及技能溢价的作用机制，同时运用中国工业行业数据对汇率和劳动力调整成本对我国就业和工资的影响渠道和具体程度进行计量分析...

劳动关系与劳动法实用案例教程

本书作者毕业于中国人民大学法学院，获硕士学位。任职于北京联合大学继续教育学院。主要从事劳动关系与劳动法教学与研究工作。本书主要内容包括：劳动关系的认定，劳动关系与劳务关系的区别；外国企业常驻代表机构...

劳动法与社会保障法 第2版