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    基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的,导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具(SSAT)和客户导型销售(CFS),SSAT旨在用详细的测试、心理学概念和...

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    王伟立著2013 年出版228 页ISBN:9787550707399

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  • 华为的高效执行力

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  • 战略绩效管理最佳实践 实战案例解析

    王小刚主编2013 年出版301 页ISBN:9787513624572

    作者围绕战略绩效管理体系,设计了20个真实案例,详细分析了中国企业在战略转型、战略目标与绩效管理脱节、市场结构转型、客户价值主张、组织目标纵一致和横协同、组织功能优化、业务流程优化、年度经营计...

  • 华为优秀员工的7个习惯

    张继辰著2014 年出版237 页ISBN:9787550708891

    本书在详细研究华为优秀员工的基础上,总结了优秀员工在工作中的7个习惯,以此为读者提供华为这个中国最值得学习的企业的优秀员工的学习样板。...

  • 绩效管理

    杜映梅编著;中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心组织编写2006 年出版345 页ISBN:780087950X

    绩效管理》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”(CHRP)的指定培训教材之一,与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程。即从...

  • “绩”动人心 企业绩效管理实务工作指南

    王伟杰,郑蜀治,高秀君主编2019 年出版206 页ISBN:9787509660164

    很多企业曾经导入过绩效管理项目,但在改善企业绩效方面几乎并未产生任何作用或反而带来负面效应。为何产生这样的结果?通常缘于对绩效管理项目存在本质上的误解,企业往往是在没有做任何准备工作的情况下,就仓促...

  • 质量管理部岗位绩效考核与实施细则

    王光伟主编2009 年出版243 页ISBN:9787115193483

    本书针对质量部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关键...

  • 华为的营销策略 全新白金版

    高晓万,周恒著2010 年出版234 页ISBN:9787807478973

    本书对华为营销策略中的国内、国际营销,客户营销等环节进行了逐一剖析,全面展示了营销策略中的品牌国际化、低调的国内营销、渠道利益为重等经典内容。...

  • 华为工作法

    黄继伟编著2016 年出版301 页ISBN:9787511360229

    本书是一本讲述企业管理经验的图书,通过对华为员工进行深入的沟通、了解,对他们的工作方法进行了深入的分析和研究,通过系统化的梳理和整合,总结了华为员工在工作中常用的方法,这些技术,不仅是华为公司每次培训.....

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