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    魏晋才主编;陈肖鸣,应争先,应晓华副主编2017 年出版325 页ISBN:9787117244091

    从我国医院管理的实际需求出发,以医改政策为导,紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要,试图以全面系...

  • 人员因素对质量管理绩效的影响

    郑兆红,田武,康键著2013 年出版113 页ISBN:9787502637583

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  • 华为经营法

    黄继伟编著2017 年出版314 页ISBN:9787511367310

    本书是一本全面讲述华为企业经营的经管类图书。本书从人才管理、企业文化、创新与研发等多个方面详细解读了任正非的企业经营心得。本书中不仅有任正非的精彩语录,还有着华为的商业动与相关案例,而且配以各...

  • 绩效管理案例与评析 a guide from the experts

    (美)托尼·阿德金斯(Tony Adkins)著;郭存海,周轶韬译2007 年出版193 页ISBN:7121038781

    信息社会竞争越来越激烈,许多公司为了提高绩效采用了作业成本法、平衡计分卡、整体规划和预算等方法。本书精选了十五个成功运用这些方法的公司的真实案例,涉及制造业、服务业、公共事业、货物包装、航空等领...

  • 体育产业组织管理绩效负责

    (美)丹尼尔·科维尔(Daniel D. Covell)等著;钟秉枢等译2005 年出版365 页ISBN:7302109133

    《体育产业组织管理》全书将活跃的体育产业与重要的管理原则和概念相融合,从如何提高体育组织绩效的角度,考察了管理的原则、概念和问题;整合财政金融;整合财政金融、市场营销、法律法规相关知识为一体,深入不同...

  • 华为铁军

    黄卫华著2018 年出版290 页ISBN:9787559420954

    华为管理的思路、策略等方面进行深度解读,透彻分析了华为的企业哲学。从华为管理哲学、经营哲学、组织哲学、竞争哲学、危机哲学、人才哲学、团队协作、创新文化、资本 哲学、客户管理、社会责任等方面...

  • 人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理

    马军,钟新霞主编2015 年出版218 页ISBN:9787508651149

    本书共分为三篇:工资篇、福利篇与绩效篇,每篇内容均涉及劳动者切身利益,是劳动者日常讨论和关心最多的内容,也是企业人力成本的核心组成部分,更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...

  • 企事业单位绩效改善策划法 管理者及顾问人员指南

    罗伯特·艾布拉姆森(Robert Abramson),瓦尔特·霍塞特(Walter Halset)著;高湘泽等译1999 年出版232 页ISBN:7100027039

    《企事业单位绩效改善策划法:管理者及顾问人员指南》系联合国国际劳工组织的“管理发展丛书”中的一种。书中介绍了一种富有启发性的、改善组织绩效的方法。许多国家的企业事业单位运用这种方法都取得了巨大...

  • 华为员工准则

    谭慧,宿春君著2014 年出版214 页ISBN:9787510449444

    本书凝聚了华为公司最新管理成果与思想精华,对倍受追捧的华为员工守则进行了全方位的解读。书中详细讲述华为人实干、奋斗、奉献的精神,以及学习、工作、成功的策略。每一个小节开头都带有任正非内部讲话的原...

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