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新信息时代商业经济与管理译丛 大数据分析 创造价值,做聪明的市场决策
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人力资本与扩大中等收入群体研究
吴青荣著2016 年出版174 页ISBN:9787509567739本书在吸收和借鉴国内外关于人力资本和中等收入群体研究成果的基础上, 首先测算了我国1985-2012年中等收入群体比重。依据测算数据,得出我国中等收入群体虽然呈现稳定增长态势,但比重仍然偏低,社会结构表现为...
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中国骨干旅游高职院校教材编写出版项目 旅游企业人力资源管理 第2版
胡红梅著2017 年出版230 页ISBN:9787503258886本书以企业人力资源管理基本理论为基础,结合旅游企业人力资源管理的实际编写,在保持理论体系完整的基础上,通过旅游企业人力资源管理的经典案例来实证人力资源管理的方法、技巧等,旨在培养学生的实际管理能力。...
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企业人力资源管理师(四级)过关必做习题集
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企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集
金圣才主编2009 年出版344 页ISBN:9787802298194本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试(三级)过关必做习题集。本书遵循《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订)》中“三级企业人力资源管理师”的要求,根据指定的国家执业资格培训教程(第二版)......
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我国中小企业人力资源管理外包风险问题研究
彭十一著2013 年出版169 页ISBN:9787564086176中小企业人力资源管理外包中风险问题是一个涉及面广,多层次、多侧面的复杂问题,所以本书在研究这个问题时,是从中小企业人力资源管理外包相关理论入手,在对人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状...
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市场资产管理与竞争优势获取:基于顾客价值的视角
倪自银著2006 年出版206 页ISBN:7811073579本书以顾客价值为主线,把竞争优势的获取作为落脚点,将市场资产的管理作为研究重点,探讨顾客价值的有关要领、特征以及市场资产的要领、特征,通过可持续竞争优势的过程模型,提示市场资产与其他资产之间的相互联系...
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高管薪酬差距与企业价值研究:基于民营上市公司的理论分析和经验证据
刘焕蕊著2012 年出版214 页ISBN:9787206093364本书在最优合约理论的基础上,运用薪酬差距理论,分别从锦标赛理论视角和行为理论视角探讨高管薪酬差距影响企业价值的关联过程和作用机理,并结合我国民营上市公司的实践,探讨了我国民营企业高管薪酬差距的变化特...
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