组织资本与组织绩效 理论分析与实证检验

本著作对组织资本的形成与演化的机理、组织资本与组织绩效的关系等问题进行了深入、系统的研究，与国内现有著作相比具有比较明显的创新性。...

研考制度的建立与发展 行政院研究发展考核委员会成立十年的回顾与展望

用人能力培训全案

本书包括选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核等11项用人能力。...

领导能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，将领导力细化为13个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。

第三届IFI国际室内设计大赛暨2007年中国室内设计大奖赛优秀作品集 住宅·别墅·公寓篇

中国现代室内设计从起步到发展是近30年的事情，在前一半时间里室内设计基本上处在模仿阶段，先是模仿自己的传统，后来随着外国书籍的大量引进，又模仿西洋和现代流派。设计思想基本上是停留在传统的装饰概念中，偏重...

全国高等教育自学考试命题管理与实践性环节考核管理论文集

电子政务理论与绩效

本书以电子政务理论与绩效为中心展开。在理论部分，阐述了电子政务的基础理论、发展历程、政府管理创新等；在绩效部分，主要介绍电子政务绩效的内容、方法、作用和流程。...

公司治理多元化与企业绩效

本书对公司治理、多元化与企业绩效间的关系进行了实证分析。

新政策下财会管理全案丛书 最新内部控制管理操作实务全案

全书共19章。内容包括组织架构、人力资源、发展战略、社会责任、企业文化、资金活动、担保业务、采购业务、生产业务、研究与开发、销售业务、工程项目、业务外包、成本费用、合同管理、全面预算、内部信息...

安全各岗位职责与考核精细化管理

本书以高效开展安全组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，说明了岗...