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家居装修我来帮系列 我来帮你做设计
汤留泉编著2016 年出版150 页ISBN：9787512383616《我来帮你做设计》主要介绍现代家居装修设计流程、风格选定、材料配置、成本核算等知识要点，从装修设计师角度入手，指导读者步入设计学院，接受系统的设计知识。引导读者搜集身边的设计元素与时尚信息，将自己的...
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销售团队薪酬激励设计与实施
（美）大卫·西克海利著；信任译2016 年出版250 页ISBN：9787515815367本书用数十个现实中的例子来说明一些重要概念、技巧和程序，提供了设计、构建和实施销售薪酬方案时需要用到的大量工具。本书从目标薪酬设定、选择正确的测量指标、建立任务配额、确定方案组合一直到构建有效...
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匹配视角下的现代企业战略性薪酬研究
李军著2008 年出版300 页ISBN：9787505874527本书以资源基础观的战略人力资源管理理论为基础，分析了我国企业薪酬体系现状、问题及特征，论证了现代企业薪酬体系必须与现代企业战略相契合才能实现战略目标。...
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基于EVA的公司经理人薪酬设计研究
曾宪文著2011 年出版212 页ISBN：9787811259117本书立足公司价值最大化，紧扣指标的科学性、有效性、综合性和可操作性四个方面的特征，选取20世纪90年代以来国外流行的业绩评价指标EVA，设计一套经理人薪酬体系。...
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汽车生活手把手书系 手把手教您开好车
宋卫东著2012 年出版138 页ISBN：9787111359807刚从驾校出来的新手到成为有一定经验的驾驶人这个过程最苦恼，那些刚拿驾驶证就上路的驾驶人，因为缺少必要的指导，也就成为了阻碍和谐交通环境的一个鸿沟。在驾校学到的知识只是实际驾驶中的一小部分，而后续的驾...
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商业银行绩效考核与薪酬 理论与方法
许学军著2012 年出版355 页ISBN：9787564214982本书结合商业银行经营管理发展的新动向介绍了商业银行绩效考核与激励的相关知识，包括小微企业贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构；流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用...
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绩效激励与薪酬激励 2013版
朱飞著2013 年出版504 页ISBN：9787516403037本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
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爆发 从薪酬绩效到股权激励
郭稳编著2019 年出版206 页ISBN：9787122333483本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇，在薪酬绩效篇中，作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板，并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行...
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在华日企人事考核及薪酬制度研究 英文
迟晓洁著2014 年出版265 页ISBN：9787310046454本书一共分为6章，对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究，从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面，为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分...
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有些人会对你做坏事 学会分辨坏人才能避免坏事
《知心姐姐》编辑部主编；杨莹编著；张小康绘2016 年出版124 页ISBN：9787514827033青少年主要生活的环境中，对自我的认知，与家庭成员之间的相处、与学校同学之间的伙伴交往（包括同性与异性）、师生关系，以及与社会环境中的人的接触，基本构成了他们日常生活的主要人际交往内容。学会与人相处、学.....