当前位置:首页 > 名称

大约有123,339项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2363秒)

为您推荐: 优秀团队建设 管理不狠 团队不稳 麦肯锡团队管理法 title uml团队开发流程与管理 第2版 激励核能 激活团队潜能的正向管理技巧 管理不狠 团队不稳 如何带出一支高效能的

  • 团队用人要紧抓的七件事 企业提升执行力的28条关键法则

    李睿编著2015 年出版231 页ISBN:9787563943371

    本书稿介绍了大量有关企业团队管理的知识,包括用人识人、眼观大局、奖罚分明等,介绍了应当如何管理团队。书稿内容充实,涉及方面广泛,语言生动活泼,内容通俗易懂,具有较强的可读性与知识性。对于企业的经营者、.....

  • 京东质量团队转型实践 从测试到测试开发的蜕变

    京东研发-虚拟平台著2018 年出版268 页ISBN:9787115496942

    全书围绕转型的三个阶段来进行,第一章、第二章和第三章为团队转型第一阶段,从基础出发深入浅出的讲述了UI自动化WebDriver和接口测试自动化如何使用,方便读者快速入门。第四章至第六章为团队转型的第二阶段,第...

  • 互依理论视角下的团队信任与绩效优化

    霍荣棉著2015 年出版206 页ISBN:9787516164174

    在任务复杂化和技能多样化的今天,合作基于其对绩效产出的积极作用,被越来越多的重视和研究,然而由于个体间利益冲突的存在,以及相互依赖机制的缺乏使提高个体间的合作水平困难重重。控制、监督、契约等都被用来...

  • 基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效

    刘力钢,王朝辉著2016 年出版210 页ISBN:9787509647899

    经济转型背景下,企业所处的经营环境愈加复杂,企业之间的竞争日趋激烈,在动态复杂的环境下,企业高管的素质直接决定企业的决策行为和管理层的工作绩效。高管团队的异质性一直以来都是高阶理论的研究重点,高管团队...

  • 团队合作教程

    许湘岳,徐金寿主编2011 年出版233 页ISBN:9787010095325

    本册教材是教育部职业核心能力认证培训项目(CVCC项目)中团队合作能力全国水平等级考试唯一指定专用教材。团队合作能力是具有普遍适应性和可迁移性的一种核心能力,它是指根据工作活动的需要,协商合作目标,相互配...

  • 审判团队 以合议庭审判资源配置与规则重构为视角

    张仲侠著2018 年出版330 页ISBN:9787510921001

    本书以法治全球化理念为指导,从审判资源配置与规则重构出发研究合议庭审判权力运行机制,创造性地提出通过团队管理模式优化合议庭审判权运行机制,并提供了一套较为完整的审判团队组成、运行及管理规则。本书紧...

  • 雁阵规则 高绩效团队赢得未来的七个最佳战略选择

    周锡冰著2007 年出版142 页ISBN:7501957827

    本书将雁阵理论应用于企业团队、工作团队的塑造,深入浅出地介绍了团队目标确定、团队协作、团队生存、团队战略、团队激励、科学付出,追求效益等一系列与团队建设息息相关的命题,并引用了众多优秀团队的成功范...

  • 知识团队反思 测量、前因与结果

    张文勤著2017 年出版218 页ISBN:9787509653678

    在当前复杂多变的竞争环境下,企业中的各类知识型团队能否取得成功,不仅取决于团队主管与团队成员的能力和团队可获得的各种资源,更取决于团队成员为完成任务而进行的各种互动。团队反思就是一项重要的团队互动...

  • 海盗团队 生存与共荣

    许文娟编著2010 年出版273 页ISBN:9787119065090

    一个海盗是一只狼,一群海盗就是一群狼,中国有句话说:“一只狼并不可怕,可怕的是一群狼。”海盗与狼一样嗜血,狼为了猎物而近乎疯狂,而海盗为了金银财宝而着魔。对于海盗们来说,他们的敌人本身就是一条船上的一......

  • 科研团队绩效及作用机制研究

    廖冰著2014 年出版174 页ISBN:9787509630082

    本书通过集中探讨科研团队团队结构、领导模式和异质性对团队绩效的影响,建立了科研团队知识共享和团队信任对团队绩效的中介作用模型。在此基础上,归纳总结出能够提高团队绩效的团队结构、领导模式及团队人...

返回顶部