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人力资源管理

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夏兆敢著2011 年出版273 页ISBN：9787564212322
本书从战略的高度全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、主要活动及相关的流程与方法。全书共十章，主要包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生...
人力资源管理

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刘岱主编；刘浏副主编2014 年出版175 页ISBN：9787550414112
本书从实用的角度，系统讲述工作分析、人力资源规划、人员招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和人力资源信息化管理等内容。每一章都配有导读案例、管理分享（管理实践）、讨论案例以及复...
人力资源管理概论

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姚锐敏，田鹏，杨炎轩主编2010 年出版299 页ISBN：9787030289063
本书主要是以国际流行的人力资源管理教材编写结构，以人力资源管理的职能为主要架构编写。主要内容包括：人力资源管理的基本概念、劳动法律、人力资源管理的战略、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、职...
人力资源管理专业英语第2版

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付美榕等主编2012 年出版286 页ISBN：9787566304339
本书主要讲解了人力资源管理的战略管理、人力资源规划、工作设计、人员与配置、员工培训等内容。
高校公司管理系列公司人力资源开发与管理

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甄志勇主编；李焕然，梁丽萍，肖春丹副主编2011 年出版237 页ISBN：9787566102676
本书共八章。其内容主要包括人力资源开发与管理概述、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训、职业生涯设计、绩效管理和薪酬管理与员工福利。本书内容翔实，对公司人力资源开发与管理的各个概念...
管理科学“十一·五”发展战略与优先资助领域研究

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国家自然科学基金编著2006 年出版219 页ISBN：7030176383
本书是国家自然科学基金管理学部“十一五”期间资助战略的研究报告，分别对管理科学及其三分支学科——管理科学与工程学科，工商管理科学和宏观管理与政策学科的学科发展战略与优先资助领域作了深入的研究。该...
公共部门人力资源管理

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倪星，谢志平主编2015 年出版321 页ISBN：9787565420894
本书系统地介绍了公共部门人力资源管理的基本理论、知识和方法，主要为：公共部门人力资源战略管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源分类管理、公共部门人力资源分类管理、公共部门人力资源配置...
人力资源管理

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李玲，朱荣凯，段榆蓉主编2016 年出版216 页ISBN：9787567765658
本书共分为10章，包括现代人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工、绩效管理、员工薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理。本书可作为普通高等院校...
知名企业人力资源管理战略与实务

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贾宏毅编著2007 年出版190 页ISBN：7115155046
本书通过对典型案例的评述，引出中外知名企业的人力资源管理经验。
高级人力资源开发与管理

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赵永乐主编；王斌等撰写2005 年出版696 页ISBN：7564100028
本书为高等职业教育经济管理类专业的学生编写，也可供相同层次相关专业人士参考。内容涉及凭证的编制、账薄登记、报表填制、企业主要业务核算、常用银行票据填制等实训环节。...