真北团队 个人和领导力发展的强有力途径

本书揭示了在发现你自己真实的领导力过程中，来自团队的支持的重要性，它解释了为什么加入一个真北团队对培养个人领导力至关重要。作者比尔·乔治和道格·贝克相信创建小型、彼此亲密的组织非常重要，他们认为真...

企业管理实战培训系列 你的团队，该怎么带

在任何一个组织里，领导者的水平如何，会极大地影响团队的执行力、战斗力。提升领导的效能，妥善应对各种挑战、变革与危局，是每一位领导者的日常功课。本书从领导角色入手，全面分析了领导如何提升自己的管理水平，.....

团队领导

团队领导能力是各级管理者实现职业成功的保证，只有被领导者成功，领导者才能成功。《团队领导》从决策能力、激励能力、绩效管理能力等九个方面系统阐述了如何成为一个卓有成效的团队管理者。书中大量真实生动...

开创领导魅力 有效的团队激励与目标管理

聚变式领导 激活企业的潜在力量

多年来，企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理：把员工们按不同的角色和工作任务分离开来，设定信息分享和传播的界限，按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定，但反应迟钝，难以适应变革的需要。其原因就.....

如何创建学习型团队

本书作者指出创建学习型组织在起步阶段首先要解决的问题就是要努力创建先导学习团队。一个优秀的团队是一个学习型的团队，一个创新型的团队，一个内外部充分协作与沟通的团队，一个在实践中不断提高总体绩效的团...

打造无敌团队 领导/培训经理全程指南

本书涵盖了新培训者和其指导者或经理需要学习的培训知识，帮助他们更容易地适应角色。

真实型领导与团队：员工创造力的实证研究

高绩效团队领导者及其作用机制

本书在以往领导行为理论、团队绩效研究成果的基础上，对高绩效团队领导的行为以及作用机制进行了研究 。

打造卓越销售团队 世界上最伟大的销售团队如何做事

本书从销售经理们经常面临的难题出发，帮助读者识别出销售成功的五个通用层面，即技巧、技术、人才、团队合作和信任；同时在销售策略的四个不同层次（个人技能、机会管理、客户管理和行业/市场信息宣传）示范了不同....