人才战略理论与方法

本书系“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”，围绕我国人才强国战略，通过对人才战略的理论阐发，系统论述了研究制定人才战略的方法。从人才战略方针、目标到人才战略重点，从人才战略措施、规划到人才战...

跨国公司高层管理人才本土化战略

本书以美国在华跨国公司为背景，以在广东的美国公司为切入点，对跨国公司在高层管理人才本土化策略的差异进行了对比研究。

论举债兴教 我国的人才战略与人力资源开发投资机制研究

国家战略 人才改变世界

本书重点研究了7个传统国家，7个新兴发达国家和地区，以及4个新兴发展中国家的国际人才竞争战略，归纳和总结了当今国际人才竞争的背景、现状、趋势以及规律，最后还针对中国国际人才竞争的现状、趋势、优势、不足...

将人才转化为战略影响力 企业高管的八大HR思考

激活高效人才

本书对优化人力资源、激活高效人才进行了深入了研究，提出了许多好方法和有效措施，对当前企业的人才战略有一定的启示作用。

甘肃省西部大开发人才发展战略文件汇编 1

振兴东北老工业基地战略与人才培养研究

本书根据东北老工业基地振兴战略，在职业教育理论与管理、教育教学改革、中等技术人才培养等方面做了探索性的研究和实践。

高新技术产业化的专利、标准与人才战略

本书从高新技术产业化的理论基础出发，就高新技术产业化专利战略、标准战略、人才战略结合国际经验和国内案例进行了阐述。

新加坡人才战略与实践

本书是人才发展丛书中的一种。作者从思想、战略、政策三个层面，对新加坡人才战略、人才培养与开发、人才引进、人才融入、新加坡经验对中国的启示进行了剖析和介绍，作为第一本全面论述新加坡人才战略与实践的...