草原持续利用经营模式与产业组织优化研究

本研究借鉴畜牧业发达国家草原资源持续利用的经验，以及草原资源基础和产业基础，遵循经济效益、生态效益和社会效益协调统一的原则，构建了包括草产业和草原畜牧业的发展方向、草原合理载畜量、牲畜的适度经营规...

荒漠生态系统观测方法

本书是国家野外实验台站规范丛书之一，主要论述了荒漠生态系统野外检测规范，是一本实用性的工具书，论述了荒漠生态系统野外检测指标体系，野外检测方法等。...

生态文明视角下流域生态 经济系统耦合模式研究

基于质量安全的水稻生产组织模式与政策保障机制研究

本研究以保障水稻的质量安全供给和消费为目标，基于稻农生产行为的视角对当前水稻质量安全生产进行系统分析，在此基础上进一步分析不同生产组织模式对稻农生产行为的影响，通过对国外发达地区水稻安全生产组织模...

中国慢性防治工作系统研究结题报告

本书是对中国慢性病防治工作的系统研究。

外部环境与组织柔性对企业创新模式选择的影响研究

本书从企业应对环境变化的能力入手，以外部环境、组织柔性和企业创新模式为基本研究要素，将外部环境、组织柔性和企业创新模式整合在一个框架下研究三个要素之间的作用机理，建立了包括外部环境、组织柔性和创新...

生猪供应链组织模式演变与质量激励契约研究

本书从生猪供应链组织结构演变的视角，以生猪供应链质量为研究对象，以供应链质量激励契约设计为主线，系统地研究生猪供应链组织结构演变过程中三种质量激励契约的有效性、公平性与对资源利用效率问题。通过本研...

中国农业产业化组织模式研究

按照农业产业化组织形式中联系和维系各产业化组织的纽带，以契约为纽带的契约模式、以资本为纽带的外生龙头一体化模式和以互助合作为纽带的内生龙头一体化模式。本书以分工理论、制度经济学理论、组织理论以...

大学师资管理模式研究 基于教学与科研组织结合的视角

本书重点在于探索信息时代大学师资管理模式创新的要求和可选路径，书中首先界定了大学师资管理模式的内涵与特征；接着回顾和比较了国内外大学师资管理模式的演变历程，指出我国大学师资管理正面临一个改革和创新...

领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例

本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括：四种领导风格对于组织绩效的影响关系；重要的组织因素对领导风格-组织绩效关系的干预影响作用。...