个人与团队管理

本书分两篇。每篇设有学习目标、正文、案例、训练与练习、名人名言、本章小结、思考与练习。本书有利于提升事业管理层的管理能力，对学生毕业后参加工作具有指导作用。...

做No.1的教练 团队管理与领导艺术

本书从教练员的作用、职责、角色，以及执教特性和职业特点等方面全方位地阐述了作为一名出色教练员所必备的素质，列举了国内外优秀教练员的教学案例，理论联系实际，是成为优秀教练员的宝典。...

引爆团队领导力 戴冠宏十八大团队领导力系统

本书主要叙述了提高团队领导力的十八大技巧，包共同的价值使命，公认的核心领袖，明确的团队目标等，本书案例丰富，深入浅出，对提高团队领导力有着重要指导意义。...

危机领导力 领导团队解决危机的十种方法

本书是一本危机下的团队管理与团队合作的图书，属于企业管理类。在一场灾难中，一支业余水手组成的队伍“午夜漫游者”却凭借他们不起眼的装备，取得了比赛的胜利。作者帕金斯认为，“午夜漫游者”能在暴风雨中获胜...

美好生活何以可能 关于个人自主和发展的社会文化分析

本书针对权利话语在法学理论与实践中所面临的困境，通过上溯至型构“权利”这一现代法学核心范畴元理论根基的伦理学与政治哲学理论，对自由主义权利话语的虚无主义弊病和伦理性自我理解困境进行的学理性思考与...

今后发展党务的途径

党员干部关心的25个科学发展观问题 学习中央领导关于树立和落实科学发展观的重要论述 修订版

本书依据十七大报告和中央领导的相关论述，将科学发展观的有关内容分解为25个问题，分别论述，力求简明扼要地概括科学发展观的主要方面。...

你的团队需要怎样的领导者

如何带好团队是许多新晋管理者的困扰，而本书解决了他们的困扰。本书提出了直接、简明、实用的带团队的方法，告诉各层次的管理者如何带出一个充满热情的高绩效团队。书中讲到了在实际工作中领导者遇到的具体问...

卓越领导者激励团队的50种方法

在《以身作则》一书中，约翰·巴尔多尼论述了领导者怎样赢得人们的信任并让人愿意共同工作。作者提出了每位领导者应当具备的特质和能力，如倾听想法、绕避障碍的管理、放松心情、自我意识的审视、力挺信仰、渡...

党员干部关心的25个科学发展观问题 学习中央领导关于树立和落实科学发展观的重要论述

本书以问答的形式，以胡锦涛、温家宝等领导同志的有关科学发展观的讲话精神为主线，对我们党提出科学发展观的时代背景、重要性、主要内涵、理论基础、可持续发展等25个党员干部所关心的有关科学发展观的问题进...