员工招聘与劳动保护

本书涵盖下述问题，包括确定招聘对象、工作场所劳动条件、走出招聘误区、招聘常见问题、招聘操作程序、招聘简章设计、面试内容指引、劳动防护用品配备标准、工时标准等。...

员工招聘方略

以新理论为指导，以实用性为准则，以可读性为导向。既讲形式上的灵活，更求内容上的实用；不既注重介绍国际理论，更注重解决本土问题。正视HRM中出现的新趋势，新问题，新方法，新技巧。圈点国内外HRM中的精彩案例。...

招聘与配置

本书努力成为一本既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源管理工作者操作实践的教材，首先观察劳动市场，把握宏观趋势、外部环境，进而专注于企业内部的招聘设计与操作，通过全新的体系、深刻的思维和翔实的...

正在招聘

在本书中，主持人曲向东与政府官员、权威就业专家、知名企业人力资源经理以及大学生创业典型共同探讨大学生就业话题，为大学毕业生们提供了权威的就业信息、求职指导和就业形势分析。本书读者对象为大学毕业生...

员工招聘与选拔

本书从专业咨询顾问的角度，融理论性与实践性于一体，为读者提供具有操作性的方法和工具以及企业大量的实际操作案例，使读者能够系统地理解并掌握人员招聘和选拔的流程与关键控制点。...

企业人力资源的形成——招聘、筛选与录用

招聘、面试与录用管理实务手册

本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。

人是最重要的 员工招聘六步法

本书介绍员工招聘的六个步骤。

企业人力资源的形成 招聘、筛选与录用

人才测评与员工招聘

本书是专著。人才测评技术的原理、应用、测评工具的选择及操作流程，员工招聘的原则、渠道、程序及法律事务，人才测评在员工招聘中的应用及发展趋势展望。...