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薪酬方案设计与操作

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冉斌等编著2003 年出版208 页ISBN：7501758131
本书按薪酬设计的步骤和核心环节，分别介绍了工作分析与岗位设计、岗位价值评估、员工评估与定价实施等相关内容。
薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读

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康锋，郭京生编著2013 年出版330 页ISBN：9787504599056
本书介绍关于企业人力资源管理中，薪酬管理和绩效管理中的各类型案例，以及详细的解读。
企业薪酬与绩效管理体系设计

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奚玉芹，金永红编著2004 年出版255 页ISBN：7111138589
本书介绍了薪酬与绩效管理知识。
纳税人俱乐部丛书薪酬激励的财税实操

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徐晓莉编著；李永廷丛书主编2016 年出版262 页ISBN：9787548226055
本书是纳税人俱乐部丛书的一种，从会计准则和国家税务总局公告2013年第18号的规定入手，结合实例，分析二者的差异、所得税纳税调整及汇算清缴报表的填写，帮助企业更好的了解18号公告和正确的进行所得税纳税申报。...
基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究

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郑玉刚著2012 年出版310 页ISBN：9787516401422
薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...
岗位评价与薪酬体系设计实务

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尹隆森，孙宗虎编著（香港光华管理学院）2005 年出版177 页ISBN：7115134901
本书评述了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。
薪酬管理与设计

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闫大海编著2007 年出版308 页ISBN：7506440784
本书通过对国内外有代表性的薪酬制度和我国薪酬制度的发展与变革的总结，全面介绍了薪酬管理与设计的理论和方法，为企业建立一套合理的、适应社会发展的薪酬管理制度打下一定的基础。...
薪酬设计与实施

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相正求，花军刚主编2008 年出版274 页ISBN：9787562824336
本书对薪酬与薪酬管理的研究从崭新的理论角度出发，深入探讨了薪酬管理的各种分类，把薪酬管理提升到战略性薪酬管理的高度，从薪酬管理的最主要原则出发，探讨企业如何进行全面而正确的薪酬设计和调整。...
薪酬管理方案设计与实施

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赵国军著2009 年出版223 页ISBN：9787122061140
本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——科学制订薪酬体系、合理进行薪酬预算、健全薪酬调薪机制等。
薪酬制度及激励机制研究

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李涛著2016 年出版359 页ISBN：9787514171785
在梳理动机、信息、制度与行为相关跨学科研究理论成果基础上，本书构建了叠加制度三大结构性因素（规制性、规范性和“文化—认知性”）的行为经济学信念、偏好与约束互动框架模型（BPC），结合劳动分工演进的三种机制....