社会科学 行政领导与绩效管理

制度、制度变迁与经济绩效

本书研究提示了一个制度与制度变迁理论的概要。

城市空间的演进模拟与计算 城市化进程中的城市形态管理与控制量化分析方法

本书以复杂系统下的城市空间结构为研究背景，运用城市元胞自动机和多智能体技术从城市建模的角度探讨自下而上的规划设计方法、设计分析、模拟与思维模式。论文的研究目标分为宏观、中观和微观三个层次，从三个...

人力资源管理与企业绩效

本书介绍企业员工管理与绩效管理的作用和方法。

期权激励与公司长期绩效通论

本书为理论专著，全面阐述了期权激励的理论。

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畜牧兽医专业技能实训与考核

本书介绍了畜牧兽医专业的基本技能、养殖技术专门化技能、动物疫病防疫检疫专门化技能与动物普通病诊治技术专门化技能。全书共介绍了110项具体技能的原理、材料及方法、步骤等，是一本实用性十分突出的教科...

酒店11大部门精细化管理与考核大全

本书从酒店各部门精细化管理体系的设计出发，务实地给出了酒店营销部、前厅部、客房部、餐饮部、康乐部等11个部门的精细化管理体系，为酒店各项服务工作的开展与考核提供了“拿来即用”或“稍改即用”的参照范...

社会资本、机会开发与新创企业绩效

临床医师标准化培训与考核

临床能力量化考评一直是医疗专业技术军官考评体系的一个难点，通过2009年10月总政治部在武警总医院进行的全军专业技术军官考评体系试点工作，我院对未来各级别医务人员标准化培训与考核进行了有益的探索，它既是...