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三元复合绩效管理系统
赵澄旻,吴志康著2016 年出版117 页ISBN:97875454443391.“三元复合指标”作为现代绩效管理技术的核心,用“关键绩效指标(KPI)”、“基本绩效指标(CPI)”和“关键行为指标(KBI)”等三套指标,构成了完整的绩效指标体系,实现了“战略型绩效管理”、“职能型绩效管理”......
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StepByStep教你学会文献管理EndNote
付强强,嵇承栋主编2016 年出版104 页ISBN:9787548112143主要内容是根据EndNote检索与导入文献或题录、管理文献、辅助论文写作三大功能进行编写。从软件使用者的角度,用通俗易懂的语言从软件安装到实际操作来介绍EndNote软件。同时,详细说明了EndNote在使用过程中...
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现代企业管理 激励、绩效与价值创造
吴何主编2015 年出版420 页ISBN:9787509213926本书是适用于大学层次非工商管理专业学生的企业管理概论教材。围绕现代企业管理中的核心主题激励、绩效与价值创造引导学生理解真实生活中企业管理所面临的挑战和管理者的职能与基本原则。案例丰富是本书稿...
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质量管理与卓越绩效 第9版
(美)詹姆斯·埃文斯,威廉·林赛著;中国质量协会组织编译;岳盼想等译2016 年出版607 页ISBN:9787300197760这是一本系统地介绍质量管理与卓越绩效的方法论的优秀著作,堪称国外同类著作中的经典。全书共分为三部分,第一部分聚集于质量管理的原则和基本理念,第2部分专注于质量管理和控制领域中的专业工具和技术。第三...
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绩效管理能力培训全案 第3版
李艳编著2014 年出版216 页ISBN:9787115368133绩效管理能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。 本书在第二版的基础上,采用通过“寓言+故事+游戏”相结合的方式,将绩效管理能力细化为8个方面,提供了一整套拿来即用...
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人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策
田立法著2016 年出版253 页ISBN:9787513643078本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验,论证人力资本与企业绩效的关系,提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法,对中国企业科学、...
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政府绩效评估与管理 政治、过程与技术
陈天祥等著2015 年出版214 页ISBN:9787306051387本书包含了两种学术研究的基本范式,即规范研究和实证研究,填补了国内关于政府绩效管理方面的研究缺乏在实践中运用实证研究方法的研究方式空白。本书着重从政治、过程与技术三个角度探讨政府绩效管理问题,显示...
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带出高绩效队伍 中基层管理者实战手册
丘磐著2011 年出版224 页ISBN:9787502184032本书面向广大企业中基层管理者,作者根据其为企业授课、培训的经历,总结了企业带出高绩效队伍的要领,其间有丰富的案例分析、有寓意深刻的故事,还结合了企业管理名家的先进管理思想,对企业中基层管理者带好队伍有...
