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品三国学做人 写给员工的书
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领导 如何对待问题员工
《哈佛管理前沿》，《哈佛管理通讯》编辑组编；金朝亮译2005 年出版154 页ISBN：710004572X那些受到了问题事件和问题人员困惑的经理们，常常没有时间和经历来处理核心工作。本书能够帮助他们了解问题员工的百态，知晓自己的地位，有效的学会随时随地解决这些棘手问题。本书分三个部分，一，提出应对身边常见...
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求师不如求己 成为企业的超级员工
韩晓霞著2012 年出版228 页ISBN：9787515802015本书主要围绕“如何成为最有价值员工”这一核心思想，牢牢瞄准“如何实现快速增值”这一职场目标，系统构架了员工自我增值的修炼之道——戒除陋习、修炼特质、快速增值。...
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员工准则 企业员工必须遵从的工作行为准则
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从员工到领导的12堂培训课
施进编著2010 年出版375 页ISBN：9787802139046一个人要从普通员工成长为领导，必须具备必要的领导能力。领导能力包括管理能力、激励能力、团结能力、沟通协调能力等。本书认为，这些能力都可能通过相关的培训得到提高，本书给出了具体的培训内容和方式方法。...
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激励团队 员工、个人、团队激励培训计划
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多替公司想想 优秀企业员工的行为准则
张先勇著2009 年出版144 页ISBN：9787307068902本书内容紧扣书名，讲述了员工必须站在公司的角度，从工作态度、工作能力等多方面入手提升自己，从而促进公司的发展。
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