组织能力的突破 从杨三角看领先企业成功之道

本书作者在写出《组织能力的杨三角》一书后，再次从企业战略和组织能力的角度，深入分析和探讨了九家在华中外企业如何在不同行业中脱颖而出，成为领先的成功企业。作者与调研团队经过一年半时间，在九家企业透过背...

以客户为中心 华为公司业务管理纲要

旭日·拓展运动会 激发团队精神 增强组织凝聚力

如何管理与控制销售队伍 打造金牌销售团队 II

本书从企业销售队伍的规划、培养、控制、激励等方面入手，系统阐述如何打造销售队伍整体优势，帮助销售经理打造“见招拆招、触景生情”的金牌销售团队。...

舆情信息工作策略与方法

本书从舆情的定义与特征、舆情的要素、舆情的表达、舆情的收集、舆情的分析、舆情的引导、信息公开与舆情引导、突发事件的舆情分析与监控等九个方面进行论述。从而提高公务员对舆情工作的监控能力。...

管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案 视频学习版

高新技术企业R&D人员绩效评价与激励方法研究

本书对高新技术企业R@D人员绩效评价与激励之间的关系进行了深入分析研究，提出企业应区分R@D人员的个体绩效，以便制定针对R@D人员个体的具体激励措施。...

经理团队 创新领导的管理模式

本书讲述了61个管理模式，对程序员和领导者之间的关系进行了深刻的研究，指明了一个软件开发团队如何能齐心协力地开发出优秀的软件产品。...

高效教学方法的优化策略

本书共分为八部分，主要内容包括：讲授法；演示法；问答法；讨论法；练习法；案例教学法；合作学习法；探究学习法。

信息技术、组织设计和组织绩效

本书基于浙江省的大样本数据，研究企业信息化绩效、企业信息化互补机制，企业信息化对于企业内部部平等程度以及企业信息化对于组织授权的影响。...