劳动合同书 拟制审查签订-企业事业单位人力资源管理人员必备

本书详尽介绍了劳动合同的内容，并制作了符合规范、内容全面的劳动合同样本，作者将实际生活中常见的问题、注意事项，以及文字表述方式等作了介绍，并就如何规避劳动合同签订中风险提出意见和建议。...

服装企业人力资源管理

我国的服装企业以中小型规模的企业为主，大量雇用学历、素质水平较低的工人，同时，服装生产要求企业内部高度协作。服装企业具有人员密集，专业生产技术人员比重大，人员素质不高，人员流动性高的特点，因此，服装企......

新世纪陕西人力资源研究：陕西省第五次全国人口普查优秀论文集

铀矿资源技术经济学

本书分为八章，第一章综述了技术经济基本概念，第二章阐述矿产资源价值及资金时间价值理论，第三章对铀矿资源勘查工作的技术经济作了简要分析，第四章详细论述了铀矿资源技术经济评价方法，第五章介绍铀矿资源工业指...

大型工程项目的资源优化

本书专题研究大型工程项目资源优化的时间——成本均衡问题。全书研究以网络进度计划为基础，为了优化有限项目资源的分配，首先提出了关键度的概念，并以此为基础，深入研究了基于遗传算法的大型工程项目资源优化的...

人力资源管理的83种常用工具

本书中收集、整理、编辑了与人力资源管理最常用的管理工具，并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面，贯穿了人力资源管理的整个过程，包括人力资源基础管理、规划分析、招募筛选、培训开发...

贵阳市乌当区农用土地资源与环境适宜性评价及农业经济发展战略规划

项目人力资源管理

本书采用“案例导入—理论讲解—实践示例—知识链接—案例作业”的结构，系统阐述了工作分析、人力规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬设计等相关理论；详细介绍了组织、团队、沟通、激励、领导、决策、...

渭河流域水资源空间变异特征研究

本书从GIS和分形理论在水资源研究中的进展分析入手，研究了渭河干支流各主要水文站的旬、月和年径流过程的分形特征，建立了径流过程分维数与流域生态环境状况之间的定量关系，分年段对渭河关中段中部选取典型并...

浙江省可持续发展战略研究 环境保护和资源节约的思考

本书以浙江省水资源、土地资源和环境保护的调查为基础，全面、系统地对浙江省水资源、土地资源和环境保护的现状进行了实证分析。