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高绩效人力资源管理系统 基于中国创业板上市企业的研究
邢周凌著2014 年出版235 页ISBN:9787309106381本书选取成立时间较短、规模较小且以创新性和成长性为特色的中国创业板上市企业作为样本,将自主创新能力作为中介变量,环境动态性作为调节变量,研究高绩效人力资源管理系统对企业绩效的影响,既有严谨的科学论证...
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条理性思维 对管理者解决问题和决策的系统指导
(英)史蒂夫·尼兰(Steve Kneeland)著;何玮鹏,陈燕译2001 年出版196 页ISBN:7111090241本书主要讲述条理性思维及其正确的思维过程。以杰出管理者的经验为依据,本书为读者描述了一种行之有效的处理问题和决策的方法。旨在培养读者在以下方面的能力:逻辑与直觉盯结合、从微观到宏观、以旁观者角度...
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社会化标注系统中隐性知识的协同管理研究
邰杨芳著;贺培凤主审2018 年出版166 页ISBN:9787518943937本书系统阐述了社会化标注系统中隐性知识管理的理论与实践。在分析社会化标注系统中知识协同机制的基础上,探究社会化标注系统中隐性知识协同管理的内涵、分析影响社会化标注系统中知识协同管理效率的因素和...
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