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高速列车智能自主定位模型与在线学习算法 基于应答器实测数据的机器学习
陈德旺著2015 年出版142 页ISBN：9787512124875本书利用武广高铁、京沪高铁和郑西高铁的大量实测数据开展研究，采用计算智能和机器学习等理论和方法，研究了几种比较典型的高速列车定位模型，尤其是基于应答器信息的模型参数在线学习算法，以提高列车定位精度和...
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激励和留住在线学习者的100个活动 TEC-VARIETY应用宝典
（美）柯蒂斯·邦克（Curtis J.Bonk），（新）伊莲·邱（Elaine Khoo）著2016 年出版546 页ISBN：9787304076283本书以理论和实践为基础，探讨了在线学习的动机、激励及保持等问题，提供了100项可操作的学习活动，旨在促进学生在线学习的兴趣、参与性和学习效果的提升。通过心理学研究探讨如何激励和留住在线学习者的问题。...
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在线商务购买信任机制研究
张涛著2018 年出版147 页ISBN：9787313191984由于在线信任对消除负面看法（不确定性和风险）有实质性作用，且能够促进在线交易，所以在研究中被看作是在线商务的核心。对在线商务的研究主要是针对一个单独的网站，并把信任看作是买家和特定商家之间一对一的关系...
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非线性时间序列在线预测建模与仿真
伍雪冬著2015 年出版153 页ISBN：9787118106541本书较为系统地介绍了非线性滤波方法在线训练下基于智能信息处理技术的时间序列预测建模和仿真新方法。全书共分7章，内容包括基于多层感知神经网络的时间序列在线预测、基于径向基函数神经网络的时间序列在...
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中国人力资源发展报告 2013 2013版
吴江主编；刘燕斌，陈力副主编2013 年出版405 页ISBN：9787509750179人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告》是人力资源和社会保障领域对策资讯类智库报告，是人力资源领域政策制定者、理论研究者、管理者和专业学生的参考工具。 就业是民生之本、发展之基。促进就业，不断提高...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版
方振邦，唐健编著2018 年出版406 页ISBN：9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...
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21世纪高等院校法学精品资源共享课教材 婚姻家庭继承法学 第3版
陈苇主编2017 年出版353 页ISBN：9787501457335本书结合现行婚姻法、继承法和相关最新司法解释，对现婚姻家庭继承法律制度进行全面深入的阐释，全书共分婚姻家庭法概述、亲属关系原理、婚姻法的基本原则、结婚、婚姻的效力、父母子女关系、收养、祖孙关系和...
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程序设计方法及在线实践指导
王衍，王桂平，冯睿等编著2010 年出版429 页ISBN：9787308073035本教材是我校程序设计教学改革的成果。以培养学生程序设计能力为目标，以程序设计基本思想和常用方法为主线，通过ACM/ICPC竞赛经典题目为例进行阐述，以在线竞赛平台为实验教学环境。教学课时安排为90～120。本教...
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现代人力资源管理 第2版
刘金章，孙可娜主编2007 年出版276 页ISBN：7040214423本书是高职高专人力资源管理专业的专业主干课程用书之一，本课程属人力资源管理专业专业核心课程，是人力资源管理专业的素质教育课程，组织在教学中有丰富经验与实践经验的学校承担.《现代人力资源管理》是2003...
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观看与被看 凝视与权利 改革开放以来媒介与农民工关系研究
李红艳著2016 年出版204 页ISBN：9787517116073本书立足于改革开放以来农民工与媒介关系的变迁过程的探讨，用大量的一手调研资料进行分析，指出中国农民工与媒介之间从观看与被看的关系中，衍生出凝视与权力的状态来；媒介从业人员的代际更替与农民工群体的代际...