绿色发展 互利共赢 第六次成都经济区建设与发展学术交流会获奖论文集

本论文集通过第六届成都经济区建设与发展学术交流会实施建议方案和征稿通，；议定会议成果由省社科联以成果专报形式，向省委省政府上报，并选择了多篇优秀的文章予以出版。本论文集主要围绕成都经济区建设与发展展...

局道 中国历史中的博弈术

所谓局，具有丰富的涵义，既可以理解为搞谋略，也可以理解为施诡计，还可以理解为设圈套。一部中国史，上下五千年，其中有数不清的局，读得人惊心动魄。读罢你会发现，不论忠奸善恶，每个人的命运都与形形色色的局拴......

首届全国计算物理学术交流会论文集 一类具有非线性项和波动算子的方义RLW方程的数值计算问题

首届全国计算物理学术交流会论文集 CIC方法中的数值不稳定性和相空间周期性光滑化

民事诉讼监督制约机制研究 以法院诉讼行为为研究对象

本书从监督、制约的词义解读入手，对我国民事诉讼监督制约机制的内涵及外延进行了界定，并从审判权的产生、审判权的属性以及审判权行使的主体三个方面对我国民事诉讼监督制约机制确立的必要性进行了剖析。然后...

国外多元利益主体对华反倾销行为分析与应对战略研究

本书以反倾销发起、调查、裁决过程多元利益主体的行为特征分析为切入点，揭示了国外对华反倾销的政治经济本质，并进一步明确了我国各层面主体快速响应的战略部署和制度支持。这不仅是缓和我国日益紧张的经贸环...

市场经济与经理人的激励约束系统 关于电力企业经营管理者行为诱因的深层思考

本书针对我国电力工业的改革形势，以陕西省电力公司为研究对象，以建立完善现代企业制度为主题，重点探讨了企业经理人员的激励和约束机制。...

教师创新工作行为的影响因素与作用机制

本研究系统地从社会人口学因素、个体差异因素和工作环境因素角度梳理了已有个体创新工作行为的概念内涵、测量方法、影响因素、影响机制及理论解释，提出现有研究亟待解决的五个问题：一是创新工作行为的结构维...

员工正向偏离行为管理 基于领导力视角的研究

本书从领导力视角出发，利用员工越轨行为的最新研究成果以及社会困境理论，探讨了不同类型的领导行为对员工建设性越轨行为的影响，剖析了正面领导行为（伦理型领导）、负面领导行为（辱虐管理）是如何通过不同的心理......

中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究 结构、测量、动因与结果

本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上，探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。本书适合管...