薪规则 员工必知的薪酬法则

绩效考核与薪酬激励整体解决方案

薪酬管理 第2版

本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。

找工作原本可以更如意 HR总监告诉你如何找到好工作

作者结合逾十年的校园招聘经验，从企业需求的角度出发，告诉大学生，应该如何选择自己的专业方向，如何在大学期间做好充分的准备，如何在校招甄选中脱颖而出，以及如何在就业之初适应职场、顺利通过试用期。...

HR人力资源管理从助理到总监

本书隶属于HR从助理到总监系列丛书，这个分册是人力资源综合册，本书从问题出发，介绍了企业人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路。本书虽分模块撰写，但是先在整体上阐述了各个模块之间的逻辑关系，能够让读者...

走出薪酬管理误区 中国企业薪酬激励系统化解决之道

一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系，但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决，员工积极性不高，因为薪酬不公平引起的员工不满，高流失率等等问题依然普遍存在，还有很多中小企业没有薪酬体系，处于.....

薪酬管理

本书主要介绍了薪酬管理的基本原则和指导方针，薪酬管理的内容和模式选择，薪酬体系建立的流程和方法，绩效评估方法，薪酬管理与员工激励，并从实际出发，阐述了多种薪酬管理模式。该书既有理论阐述，又有实际指导，......

战略薪酬管理 第3版

本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。

企业薪酬与绩效管理体系设计

本书介绍了薪酬与绩效管理知识。

七步打造完备的薪酬管理体系