团队激励 看足球学成功

足球和管理有很多共同点。本书以上届世界杯第四名韩国队为例，帮助广大读者在2006年世界杯足球赛中体会足球精神达到成功目的。

管理创新十讲 学习型组织团队读本

良知对抗暴力 卡斯特里奥对抗加尔文

祈求人的理性和对人的宽容，是奥地利著名小说家、传记作家茨威格完成于1936年的《良知对抗暴力》一书的核心内容。他把历史事件当作镜子，特别清楚地揭示了他自己的那个时代的各种危险和邪恶。卡斯特里奥挺身而...

45度角的沟通 成功者的沟通模式

带团队就这么简单

公司止步不前的困惑，团队管理的瓶颈，人才梯队的短板……公司发展过程中团队出现的种种问题，本书一一为您呈现；种种问题的解决方法，本书也一一为您呈现！通过阅读本书，相信你也能带出一个冠军团队，从而让公司健......

全球虚拟团队：理论基础与运作机制

本书分为理论篇和运行篇，分别从全球虚拟团队的理论基础、技术基础、组织管理等角度，对全球虚拟团队组建和运作过程作了研究。

团队 事业成功的保障

本书从多个层面和角度探讨了如何管理团队和管理团队成员，包括提高团队效率、解决团队冲突、实施奖励体系等内容：提出了许多新的管理思想，尤其是提出了具有实际价值的管理方法，并为读者提供了团队管理的生动实例...

软件开发的团队管理

本书运用管理理论、组织理论，从团队的基本概念出发，分析了软件开发团队的特点、构成，特别是分析了软件开发团队的规模问题，近而对团队内部的沟通、激励、冲突处理和领导问题进行了阐述和分析。...

高层管理团队的战略决策绩效

本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。

团队，就该这样带

本书主要讲述了企业家的本事不是自己做事，而是凝聚和降服有本事的人做大事；领袖最关键的不是做事，而是做“势”，成就大企业必须从心理长出来干大事的信仰。告诉企业领导者如何降服性格各异的员工，以及老板选人的...