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普通高等学校教师心理契约作用机制的实证研究
张立迎著2012 年出版227 页ISBN:9787811294958本书为“黑龙江省教育厅优秀学术著作文库”之一。该著作对心理契约的概念、维度与动态机制,心理契约与相关因素的研究,我国高校教师心理契约的相关研究与研究中存在的问题及未来研究的展望进行了系统梳理与回...
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知识服务的语义匹配机制研究
黄涛著2015 年出版138 页ISBN:9787562269335本体匹配(Ontology Matching)是发现不同本体之间实体元素(包括本体的类、属性或者个体)映射关系的关键技术,已被国内外学者普遍认为是解决计算机系统语义异构问题的有效手段之一。知识服务中的语义知识检索问题...
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人民调解纠纷解决机制的法社会学研究
宋明著2013 年出版198 页ISBN:9787562047971本书的核心观点是:第一,虽然法治是现代社会的基础,司法最终解决是法治社会纠纷解决的基本原则。第二,人民调解机制是中国社会纠纷解决机制配置中国家与社会共同参与的第三领域。第三,对人民调解进行现代建构应当...
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创投机构投资初创企业的动力机制研究
马万里著2018 年出版212 页ISBN:9787514195385本书将按“现状研究—理论研究—模拟研究”的研究思路,以我国创投机构为研究对象,建立创投机构投资初创科技型企业的内生动力、外在政府推力、内生动力与外在推力耦合的作用机制模型,探究推动创投机构投资初创...
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基金经理激励体系对其投资行为的影响研究
龚红著2011 年出版176 页ISBN:9787516104217本书以基金经理的委托—代理激励体系为核心,分析了与基金经理直接利益相关的显性激励方式——基金管理费对基金经理投资行为及基金绩效的影响、职业声誉的激励效应和相对业绩排序对基金经理的激励效应,通过剖...
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上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究
丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN:9787513626026本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导,采用问卷调查、访谈法等多种研究方法,探索中国文化背景下不当督导的结构,分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...
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供应链成本分配的动力机制研究
刘颖著2017 年出版237 页ISBN:9787550431942本书依据不同学科领域中供应链成本分配的研究特点,综合运用理论分析法、交叉研究法、系统分析法、博弈分析法和实证检验等方法,提出了供应链成本分配动力机制理论框架,其中涵盖静态与动态两种方法、三个维度的...
