构建高效团队 基于领导行为的视角

团队领导行为是近年来领导、团队两个研究领域的前沿问题，得到了组织行为学研究者越来越多的关注。团队领导行为的有效性对于团队运行、组织效率和员工个人发展都有积极的促进作用。目前国内有关团队领导行为...

把下属培养成你 提升团队执行力的学问

如何才能让战略落地、执行到位？如何更好地把握过程，掌控结果？答案是培养一批和自己一样优秀的人！这是解决大多数管理问题、执行问题的最佳方案，这也是很多管理者最需要解决的问题。本书围绕“如何按管理者期望的...

工作不焦虑 打造积极正向的高绩效团队

职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化，因此，要成为高效能人士，首先要做的就是破除焦虑。焦虑管理研究领域领军人物、从事焦虑和韧性研究超30年的著名心理学家德里克·罗杰博士，与美国创新领导力中心...

供应链垂直协作与果蔬质量安全市场治理

高等医学院校协作编写试用教材 诊断学基础

城市区志上海协作研讨会议论文集

全国肛裂专题协作会议资料汇编

抑郁和焦虑障碍的治疗计划与干预方法 第2版

抑郁和焦虑以及抑郁和焦虑障碍是日常生活和临床工作中最常见的精神问题，本书从认知行为的角度入手，对各种抑郁和焦虑障碍的症状描述、诊断、认知行为取向的理解模型、评估和治疗方案建议、案例咨询等进行了详...

协作战略

本书一针见血地指出了昔日战略创建的诟病，细数了战略方案制定之中的关键步骤，详尽地说明如何给员工创建安全舒适的讨论氛围、如何提出抛砖引玉的问题、如何循循诱导他们畅所欲言、如何让他们毫无顾忌地说出隐...

人生五大问题

本书系世界名著，印成二十多国文字，书中“论父母与子女”、“论友谊”、“论幸福”、“论婚姻”等，历来被认为世界哲学的经典之作。